حجت امانی

تاثیر انگیزش شغلی، سبک رهبری و شایستگی کاری بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی در شهرداری شهربجنورد

در تحقیق حاضر به تاثیر انگیزش شغلی، سبک رهبری و شایستگی کاری بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی در شهرداری شهرب…

بررسی تاثیر جذب دانش بر عملکرد سازمانی با نقش واسطه ای بهره وری نیروی کار،( مطالعه موردی: شهرداری شهربجنورد)

جذب دانش توانایی یک سازمان برای به رسمیت شناختن ارزش ها را نشان می دهد و اطلاعات خارجی و تجارت را جذب می…

دستیابی به مزایا با معماری سازمانی (مطالعه موردی شهرداری بجنورد)

هدف این پژوهش بررسی دستیابی به مزایا با معماری سازمانی میباشد این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهشهای کاربردی…

بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد عاطفی بانقش میانجی رضایت شغلی و نقش تعدیلگری تعامل کاری در شهرداری بجنورد

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی تعهد عاطفی بانقش میانجی رضایت شغلی و…