م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۰ مشاهده تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر عملکرد استراتژیک مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانیفناوری اطلاعاتعملکرد
م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۹ مشاهده بررسی رابطه شفافیت سازمانی و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی جو اخلاقی کارکنان شفافیت سازمانیجو اخلاقیرضایت شغلی