سید هادی آل داود

نقش میانجی آموزش های مجازی در تاثیر جهت گیری استراتژیک بر نوآوری سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان بیمه خدمات درمانی تهران)

هدف این تحقیق نقش میانجی آموزش های مجازی در تاثیر جهت گیری استراتژیک بر نوآوری سازمانی است جامعه آماری پ…

ارتباط بین هوش هیجانی با کارآفرینی سازمان و مسئولیت پذیری کارکنان صندوقخسارت بیمه آسیا

هدف کلی پژوهش حاضر تعیین ارتباط بین هوش هیجانی با کارآفرینی سازمان و مسئولیت پذیری کارکنان دربیمه آسیا ا…

بررسی رابطه معنویت در محیط کاری و تفکر استراتژیک کارکنان (مورد مطالعه: (کارکنان صندوق بیمه ایران)

در تحقیق حاضر معنویت در محیط کار به عنوان متغیر مستقل و تفکر استراتژیک کارکنان به عنوان متغیر وابسته در…