تصویر فرناز یاراحمدی
پروفایل پژوهشگر

فرناز یاراحمدی

۱مقاله
۰کنفرانس

مقالات فرناز یاراحمدی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۰ مشاهده

ارزیابی اثرات سبکهای ارتباطی مدیریت هوش هیجانی و اعتماد سازمانی بر تعاملات بین فردی کارکنان

در حال حاضر تعاملات بین فردی در محیطهای سازمانی به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت و پایداری سازمانها…

تعاملات بین فردیهوش هیجانیاعتماد سازمانی