حامد شیرانی

کاربرد هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در پیش بینی بودجه حقوق و دستمزد و تحلیل انحرافات مالی در سازمان های عمرانی

طراحی و پیاده سازی مدل پرداخت کارانه بر اساس شاخص های عملکرد (KPI) در سازمان عمران شهرداری اصفهان جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی

الگوی استانداردسازی نظام جبران خدمات در شهرداری ها با رویکرد تعادل بین انگیزش کارکنان و محدودیت های بودجه ای

نظام جبران خدمات در سازمان های عمومی مانند شهرداری ها، همواره با چالش تقابل میان نیاز به حفظ و انگیزه بخ…

آسیب شناسی و بهینه سازی فرآیند محاسبات حقوق و مزایای نیروهای پروژه ای در سازمان عمران شهرداری اصفهان با تاکید بر کاهش دعاوی حقوقی

فرآیند پرداخت حقوق و مزایا به نیروهای پروژه ای در سازمان های عمرانی شهرداری ها، به دلیل ماهیت ناپایدار پ…