محمد داودی

تاثیر پیکربندی های جبران خدمات مبتنی بر مدل ۴Pبر قصد ماندن کارکنان: تحلیل تفاوت های جنسیتی با نقش تعدیل گر حمایت سازمانی

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر پیکربندی های جبران خدمات مبتنی بر مدل ۴P بر قصد ماندن کارکنان با میانجی گری ع…

تاثیر شیوه ها و سبک های ارائه بازخورد مدیریتی بر توسعه سرمایه انسانی: یک مطالعه مروری در رفتار سازمانی

ارائه بازخورد موثر از سوی مدیران، یکی از ارکان کلیدی در سیستم های نوین مدیریت عملکرد و ابزاری حیاتی برای…

بررسی رابطه بین سبک فرزندپروری والدین و اضطراب اجتماعی در دانش آموزان مقطع متوسطه

اضطراب اجتماعی به عنوان یکی از رایج ترین مشکلات روانی در دوران نوجوانی شناخته می شود که می تواند تاثیرات…

بررسی اثر ساختگاه در سامانه IDAMP با استفاده از داده های همزمان ثبت شده توسط شتابنگارهای مستقر در سطح و درون چاهی

در این پژوهش، تحلیل جامع پاسخ لرزه ای دو ساختگاه لرزه نگاری IW TH۰۸ و TKCH۰۸ از شبکه KIK net ژاپن با بهر…