پروفایل پژوهشگر

هاجر الهی

۲مقاله

۰کنفرانس

مقالات هاجر الهی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۶۸ مشاهده

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر بدبینی سازمانی بر بهره وری کارکنان با نقش میانجی تاب آوری در شهرداری بجنورد پر…

تاب آوریبدبینی سازمانی و مولفه های آنبهره وری کارکنان و مولفه های آن

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۶۷۹ مشاهده

هدف کلی پژوهش حاضر »بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی کارکنان شهرداری بجن…

عدالت سازمانیرهبری خدمتگزاراعتماد سازمانی.