نیما سراج

بررسی رابطه بین ادراک از حرفه گرایی در سازمان و احساس عدالت سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ادراک از حرفه گرایی در سازمان با احساس عدالت سازمانی است این تحقیق از جهت…

بررسی رابطه بین احساس عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین احساس عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی است این تحقیق از جهت هدف،کارب…

شناسایی و اولویت بندی عناصر تاثیرگذار بر تصادفات ناوگان بار درون شهری (مطالعه موردی: شهر اصفهان)

کشور ما، در زمینه حوادث ترافیکی و تلفات و صدمات ناشی از آن دروضعیتی نامطلوب به سرمی برد بطوری که روزانه…

اولویت بندی عناصر زمینه ساز ناهنجاری ها و آسیب های اجتماعی تاثیرگذار بر عملکرد راهبران حمل و نقل بار درون شهری (مطالعه موردی: شهر اصفهان)

بدون تردید عوامل زمینه ساز آسیب های اجتماعی همچون اعتیاد، بیکاری و عدم اشتغال، آشفتگی کانون خانواده و بر…

شناسایی و اولویت بندی عوامل زمینه ساز آسیب های اجتماعی موثر بر عملکرد رانندگان حمل و نقل بار درون شهری (مطالعه موردی: شهر اصفهان)

بدون تردید عوامل زمینه ساز آسیب های اجتماعی همچون اعتیاد، بیکاری و عدم اشتغال، آشفتگی کانون خانواده و بر…