سپیده سپهری

مدیریت شهری نوین با تاکید بر توسعه ساختار منابع انسانی

این مقاله به معرفی و تحلیل معماری یک سیستم می پردازد که راه حلی برای پیاده سازی توسعه منابع انسانی مبتنی…

طراحی مدل بهینه سازی منابع انسانی با تمرکز بر کاهش اتلاف در سازمانها (مطالعه موردی: شهرداری تهران)

هدف تحقیق حاضر طراحی مدل بهینه سازی منابع انسانی با تمرکز بر کاهش اتلاف در سازمانها با تاکید بر شهرداری…

تاثیرپذیری منابع انسانی با محوریت مدیریت دانش در سیستم اداری

با توجه به اینکه در نظام اداری ،ایران موضوع توانمندسازی کارکنان را می توان در سیاست ها و برنامه ی توسعه…

مدیریت منابع انسانی با رویکرد انگیزشی

در دنیای امروزی سازمان ها به منظور شناسایی تحولات محیطی و کسب موفقیت در میدان رقابت ، باید از نوعی برنام…

تاثیرگذاری بافت سازمانی بر خصوصیات مدیریت کارمند با رویکرد اکولوژی جمعیت

هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده ی شکل های مختلف مدیریت کارمند، مدیریت…