فاطمه طالشی

بررسی تاثیر اعتماد سازمانی سرپرستان و کارکنان بر تعهد سازمانی کارکنان از طریق شفافیت، کیفیت اطلاعات و شایستگی منابع انسانی

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر اعتماد سازمانی سرپرست و کارکنان بر تعهد سازمانی کارکنان از طریق شفافیت، کیف…

بررسی عوامل موثر بر قصد خرید در تجارت اجتماعی بر اساس مدل پذیرش مبتنی بر ارزش

مطالعه حاضر باهدف عوامل موثر بر قصد خرید در تجارت اجتماعی بر اساس مدل پذیرش مبتنی بر ارزش می باشد این تح…

تاثیر مربی گری مشتری مداری بر عملکرد فردی کارکنان و عملکرد مالی و غیر مالی (مورد مطالعه: بانک های رفاه غرب استان مازندران)

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر مربیگری مشتری مداری بر عملکرد فردی کارکنان و عملکرد مالی عملکرد غیرما…