محمد رئوف پرویزی بابادی

مروری بر نقش پیشران های نهادی، مدیریتی و انسانی در استقرار مدیریت منابع انسانی پایدار

مدیریت منابع انسانی پایدار به عنوان یکی از رویکردهای نوین در حوزه مدیریت سازمانی، نقش مهمی در ایجاد تعاد…

تاثیر رهبری ایمنی و جو ایمنی بر رفتار ایمنی آتش نشانان با نقش میانجی انگیزه ایمنی

در سازمان های پرخطر مانند آتش نشانی، رفتار ایمنی کارکنان نقشی اساسی در پیشگیری از حوادث شغلی و حفظ سلامت…

تاثیر رهبری ارتقاءدهنده سلامت بر نتایج مثبت محیط کارکنان: بررسی نقش میانجی اشتغال پذیری و نقش تعدیل کننده مدنیت در محل کار

نتایج مثبت محیط کارکنان از جمله عوامل کلیدی در ارتقای بهره وری، سلامت جسمی و روانی و تعهد سازمانی محسوب…

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی مسئول، انگیزه درونی و انگیزه بیرونی بر تعهد سازمانی کارمندان شهرداری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی مسئول، انگیزه درونی و انگیزه بیرونی بر تعهد سازمانی کارمن…