امیر خدابخشی سامانی

نقش کار احساسی و جو سازمانی در تعدیل تاثیر تمرین های توسعه منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در نهادهای آموزشی

در نهادهای آموزشی، اثربخشی تمرین های توسعه منابع انسانی تنها به کیفیت این برنامه ها محدود نمی شود، بلکه…

مروری بر نقش پیشران های نهادی، مدیریتی و انسانی در استقرار مدیریت منابع انسانی پایدار

مدیریت منابع انسانی پایدار به عنوان یکی از رویکردهای نوین در حوزه مدیریت سازمانی، نقش مهمی در ایجاد تعاد…

مروری بر مدیریت منابع انسانی مسئول و نقش آن در تعهد سازمانی کارکنان با تاکید بر سازمان های شهری

پژوهش حاضر با هدف مرور جامع مبانی نظری و تکنیک های مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و فعالیت های واقعی تد…