چکیده مقاله
پژوهش حاضر با هدف مرور جامع مبانی نظری و تکنیک های مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و فعالیت های واقعی تدوین شده است این مطالعه از طریق تحلیل انتقادی پیشینه پژوهش، ضمن شناسایی ابزارهای مدیریت سود، به بررسی ویژگی ها و پیامدهای هر روش می پردازد با توجه به نقش تعیین کننده مدیریت سود در کیفیت اطلاعات مالی و فرآیند تصمیم گیری ذینفعان، این تحقیق با تبیین تفاوت های بنیادین مدیریت سود تعهدی و واقعی، چشم اندازی جامع از نحوه دستکاری سود ارائه می کند یافته های این بررسی می تواند به ارتقای دانش تخصصی پژوهشگران و بهبود تحلیل های مالی مدیران در شناسایی الگوهای مدیریت سود کمک شایانی نماید
کلیدواژهها
نویسندگان
مهدی چالش چالشتری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی نور هدایت شهرکرد، ایران
حبیب فتاحی ناغانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی نور هدایت شهرکرد، ایران
امیر خدابخشی سامانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی نور هدایت شهرکرد، ایران
شیوه ارجاع
چالش چالشتری، مهدی و فتاحی ناغانی، حبیب و خدابخشی سامانی، امیر،1404،مروری بر مدیریت منابع انسانی مسئول و نقش آن در تعهد سازمانی کارکنان با تاکید بر سازمان های شهری،بیست دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری26 اسفند 1404