مینا غیبی

تحلیلی بر سطح رفتار شهروندی سازمانی با توجه به متغیر زمینه ای توانمندسازی منابع انسانی

رفتار شهروندی سازمانی اصطلاحی است که برای توصیف کلیه اقدامات و رفتارهای مثبت و سازنده ی کارمندان استفاده…

بکارگیری رویکرد رگرسیون به منظور سنجش یادگیری سازمانی بر مبنای رهبری تحول گرا

تئوری یادگیری سازمانی بر ایجاد دانش و استفاده از آن دانش در یک سازمان متمرکز است جنبه های کلیدی نظریه یا…

بررسی اثرگذاری فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی با رویکرد تحلیلی

رضایت شغلی به معنای احساس مثبت افراد نسبت به شغل و اشتیاق بیشتر آنها به حضور در محیط کار است با این توصی…