سروش ولدبیگی

بررسی عدالت سازمانی با سازگاری شغلی و عزت نفس سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش استان البرز

هدف پژوهش حاضر به بررسی عدالت سازمانی با سازگاری شغلی و نقش واسطه ای عزت نفس سازمانی در کارکنان آموزش و…

ارائه الگوی رهبری پژوهشی با رویکرد خلق هسته های پژوهشی و چشم انداز تجاری سازی دانش در دانشگاه آزاد اسلامی

هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی رهبری پژوهشی با رویکرد حفظ هسته های پژوهشی و با چشم انداز تجاری سازی دانش در…

اثربخشی مداخله مبتنی بر ذهن آگاهی بر کاهش واکنش پذیری هیجانی در افراد دارای تروما: یک مقاله مروری – تحلیلی

تروما و اختلال استرس پس از سانحه PTSD با اختلال در تنظیم هیجانی و واکنش پذیری هیجانی شدید شناخته می شوند…