فرحناز شریف

رابطه سبک تحول آفرین مدیران و مدیریت استعداد با عملکرد شغلی معلمان

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین سبک تحول آفرین و مدیریت استعداد مدیران با عملکرد شغلی معلمان در مدارس مقطع…

رابطه رهبری معنوی با عدالت سازمانی و رضایت شغلی در مدیران گروه دانشگاه آزاد مشهد

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه رهبری معنوی با عدالت سازمانی و رضایت شغلی مدیران گروه دانشگاه آزاد مشهد ان…