درباره کنفرانس
سومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی در تاریخ 28 شهریور 1401 توسط شركت همايش آروين البرز برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- شركت همايش آروين البرز
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
رابطه سبک های پرورش فرزندان با عملکرد تحصیلی دانش اموزان با توجه به نقش میانه اضطراب مدرسه در دانش آموزان
عملکرد تحصیلیاضطراب مدرسه
رفتار معلمان و تاثیر آن بر انگیزه دانش آموزان در رقابت حرفه ای یادگیری میان آنها
معلمانآموزش و پرورشضرورت
روش های تدریس تاریخ در آموزش و پرورش جهان
آموزش و پرورشنظام آموزشیآموزش تاریخ
روش های تکنیک های و تدریس کم هزینه برای بهبود آموزش و روش های
مدیریت آموزشیآموزش و پرورشتعلیم
سازنده گرایی و چگونگی یادگیری در کودکان از دیدگاه مربیان پیش دبستانی: یک مطالعه کیفی
سازنده گرایییادگیری
سیر تحول شرط محرمانگی در قوانین، مقررات و قراردادهای نفت و گازی ایران
شرط محرمانگیرازداریشرط ضمن عقد
شرایط و مصادیق اجرای حکم بدون صدور اجرائیه
اجرای حکمصدور اجرائیهاجرای اسناد
شناسایی عوامل موثر بر کاهش انگیزه یادگیری و تحصیل دانش آموزان
انگیزهیادگیری و تحصیلدانش آموزان
عناصر طراحی و شرح کاشی کاری
طراحیهنرنقاشی
مبانی حمایت حقوقی از خانواده در حقوق ایران و حقوق بین الملل
حقوقجرائم-خشنونت-کیفری-حمایت
مدیریت توسعه فنون و مدیریت زمان و برنامه ریزی در سازمان ها
مدیریتزمانسازمان
مروری بر ابعاد سالم و پاتولوژیک حسادت عاشقانه
حسادت عاشقانهسبک دلبستگیازدواج مجدد
مروری بر مدل های نظری ولع مصرف در اعتیاد به مواد
ولع مصرفاعتیادمدل نظری
مطالعه اثر دو مداخله یگانه تمرین ورزشی چند بعدی و مکمل یاری جینکوبیلوبا بر الگوی امواج مغزی افراد پیش سالمند
مکمل جینکوبیلوباالگوی امواج مغزیتمرین ورزشی چندبعدی
مطالعه ای بر توسعه مدارس الکترونیکی و هوشمند در کشور و بررسی مزایا و چالش های آن
آموزشیادگیری الکترونیکمحیط آموزشی
مطالعه ای بر مساله قراردادهای هوشمند، مطالعه تطبیقی حقوق ایران و حقوق امریکا
بلاک چینخود اجراییشفافیت
مطالعه تطبیقی اضطرار در حقوق کیفری ایران و حقوق کیفری بین الملل
اساسنامهایراناضطرار
مطالعه و بررسی تابعیت شرکت های تجاری درحقوق تطبیقی ایران ، فرانسه
تابعیتتجارت بین الملل
مطالعه و بررسی تعهد سازمانی کارکنان با تاثیر مولفه سلامت روان در سازمانها(نمونه موردی شرکت واحد اتوبوسرانی)
سلامت روانهوش سازمانی
مطالعه و بررسی عوامل موثردر رفتار شهروندی سازمانی با تاثیر مولفه عواطف منفی و فرسودگی شغلی در سازمانها
رفتار شهروندی سازمانیفرسودگی شغلی