حوزه علمی

استعداد

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «استعداد» در نمایه علمی‌جو.

۴۲ مقاله ۰ کنفرانس ۴۲ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه استعداد

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۴۱ مشاهده

موضوع: کشف و استعداد یابی دانش آموزان ابتدایی و نقش آن در آینده کودکان

کشف و استعداد یابی دانش آموزان نقش بسیار مهمی در آینده کودکان دارد این فرایند به مدارک و توانایی های ذهنی و روانی کودکان کمک می کند تا بهترین استفاده…

استعداددانش آموزانپیشرفت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۹۲۸ مشاهده

استعدادیابی در حوزه منابع انسانی سازمان های خصوصی و شرکت ها

سرمایه انسانی یکی از مهمترین بخشهای سازمانهای مدرن برای دستیابی به دانش و تکنولوژی برتر می باشد استعدادیابی درسازمانها آنقدر مهم است که برخی صاحبنظرا…

استخداماستعدادسازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۸۹۵ مشاهده

امکانسنجی نحوه استقرار مدیریت استعداد در شرکت فولاد هرمزگان

مدیریت استعداد برای کارکنان، مدیران و سازمان مفید است در دنیای آکادمیک مدیریت استعداد مفهومی چالش برانگیز است معیارهای جامع و صحیح مدیریت استعداد تضم…

استعدادفولاد هرمزگانفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۸۸۹ مشاهده

مدیریت استعداد و ضرورت توجه آن در شهرداری ها (با تاکید بر پژوهش های صورت گرفته)

مدیریت استعداد با ایجاد محیطی مناسب، یک تعهد دو سویه بین کارکنان و سازمان به وجود میآورد که نتیجه آن چیزی جز بهبود عملکرد فردی و سازمانی نیست با شناس…

استعدادمدیریت استعدادشهرداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۸۵۱ مشاهده

نقش الگوهای شایستگی در نظام مدیریت استعداد (با تاکید بر توسعه استعدادها)

سازمان هایی که علاق همند به ارتقاء کارآمدی، اثربخشی و بهره وری هستند به چیزی فراتر از آموزش می نگرند و درصددانجام فعالی تهای توسع های و یادگیری به مر…

شایستگیاستعدادمدیریت استعداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۱۲ مشاهده

بررسی عوامل شناسایی استعدادهای دانش آموزان از دیدگاه متخصصان، مدیران و مشاوران آموزشی (مورد مطالعه نواحی سه گانه آموزش و پرورش شهر کرمانشاه)

توجه به شناسایی استعدادها و به تبع آن مدیریت استعداد در سالهای اخیر مورد توجه بیشتری قرار گرفته است این تحقیق با هدف شناسایی و طبقه بندی عوامل مرتبط…

استعدادعوامل آموزشیعوامل اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۸۵ مشاهده

شناسایی عوامل اثرگذار بر فرایند استعداد پروری در سازمان ها

مدیریت استعداد به ویژه فرایند استعداد پروری به عنوان یکی از فرایند های اساسی آن، نقش تاثیرگذاری در استمرار حیات معنادار سازمان ها و کسب مزیت رقابتی د…

استعدادمدیریت استعداداستعداد پروری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۲۳ مشاهده

اثربخشی رویکرد توسعه منابع انسانی با استعداد در توسعه پایدار صنعت گردشگری

یکی از متغیرهای مهم بعد از سرمایه ، منابع انسانی است که در هر صنعت و کسب و کاری منجمله صنعت گردشگری، نقشآفرینی می کند به ویژه صنعت گردشگری که یک صنعت…

منابع انسانیصنعت گردشگریتوسعه پایدار