۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
در سبکهای مدیریت سنتی سازمانها، می توان اثرات مخرب مدیریت متمرکز را یافت که مانعی برای تفویض اختیار و بهره وری سازمانی بوده و منجر به افزایش تخلفات ا…
امروزه در علوم سیاسی و اداری مفاهیم تمرکز و عدم تمرکز قدرت و سیاست در موارد گوناگون به صورت مبهم و پیچیده به کار می رود ریشه این ابهام در نظریات و عق…
یکی از مهمترین مزیت های تفویض اختیار می توان افزایش انگیزه ی کارکنان یک سازمان باشد کسانی که کاری به آنها محول می شود احساس می کنند که توانمندی هایشا…
هدف این پژوهش، بررسی اثر ابعاد و مولفه های رهبری تحول گرا در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان از جمله ابعاد مورد بررسی، توانمندسازی، مشارکت و ساختارشکنی…
تمرکزگرایی در اداره مدارس، شیوه ای از حکمرانی آموزشی می باشد که در آن تصمیم های کلیدی در سطوح بالادستی اتخاذ می شود و نقش مدرسه بیشتر به اجرا محدود م…
