دوسوتوانی سازمانی

بررسی تاثیر قابلیت های شناختی مدیریتی بر دوسوتوانی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط استان البرز

هدف پژوهش بررسی تاثیر قابلیت شناختی مدیران بر دوسوتوانی سازمانی در شرکت های صنعتی استان البرز میباشد جامعه آماری شامل تمامی شرکت ها و موسسات شهرک های…

بررسی رابطه بین نوآوری باز و رهبری تحول آفرین بر میزان عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی گری دوسوتوانی سازمانی(مطالعه موردی: کارکنان آموزش و پرورش شهر گرگان)

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین نوآوری باز و رهبری تحول آفرین بر میزان عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی گری دوسوتوانی سازمانی از دیدگاه کارکنان…

تاثیر قابلیت های بازاریابی دیجیتال بر عملکرد کسب و کار در شرکت های بیمه با نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی دیجیتال بر عملکرد کسب و کار در شرکت های بیمه با نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی انجام شد روش اجرای پژ…

تبیین ارتباط بین ظرفیت فناورانه، قابلیت پویا و دوسوتوانی سازمانی در صنعت خودروسازی

طراحی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر دوسوتوانی با تاکید بر تاب آوری در عصر تحول دیجیتال (مطالعه تطبیقی رویکردهای نوین و ارائه چارچوب تحلیلی)