حوزه علمی

رهبری اصیل

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «رهبری اصیل» در نمایه علمی‌جو.

۱۸ مقاله ۱ کنفرانس ۱۹ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه رهبری اصیل

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۸۴ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرسودگی شغلی معلمان: نقش واسطه ای شایستگی اجتماعی-عاطفی و رابطه دانش آموز و معلم

رهبری اصلی یک عامل محیطی خارجی مهم است که فرسودگی شغلی معلمان را تحت تاثیر قرار می دهد و آن را کاهش می دهد هدف این مقاله بررسی مکانیسم های داخلی عمیق…

فرسودگی شغلیرهبری تحول آفرینشایستگی اجتماعی- عاطفی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۰۳۶ مشاهده

بررسی رابطه رهبری اصیل و توانمندسازی کارکنان در شرکت ایران خودرو

رهبری اصیلتوانمندسازی کارکنانشرکت ایران خودرو
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۸۹۲ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری اصیل بر هویتیابی سازمانی با نقش میانجی جو اخلاقی سازمان

هدف پژوهش، شناسایی ارتباط بین رهبری اصیل و هویت یابی سازمانی و نقش میانجی جو اخلاقی سازمان در جمعیت هلال احمر استان خراسان رضوی بود روش تحقیق توصیفی…

رهبری اصیلجو اخلاقی سازمانهویتیابی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۸۶۲ مشاهده

تاثیر رهبری اصیل و خود رهبری بر هویت سازمانی با نقش متغیر مداخله گر بی تفاوتی سازمانی در بانک صادرات شهرستان اصفهان

هدف از این تحقیق تاثیر رهبری اصیل و خود رهبری بر هویت سازمانی با نقش متغیر مداخله گر بی تفاوتی سازمانی می باشد جامعهآماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان…

رهبری اصیلخود رهبریهویت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۲۱ مشاهده

ارتباط رهبری اصیل با هویت سازمانی و قرارداد روانشناختی در کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران

هدف کلی پژوهش حاضر تعیین ارتباط رهبری اصیل با هویت سازمانی و قرارداد روانشناختی در کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران بود روش انجام پژوهش حاضر از نوع…

رهبری اصیلهویت سازمانیقرارداد روانشناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۷۴ مشاهده

بررسی رابطه بین رهبری اصیل و رهبری تحول آفرین با نوآوری با نقش تعدیلی تسهیم دانش در شهرداری اسفراین

در این تحقیق تلاش شده است تا رابطه بین رهبری اصیل و رهبری تحول آفرین با نوآوری با نقش تعدیلی تسهیم دانش در شهرداری های استان خراسان شمالی مورد بررسی…

رهبری اصیلرهبری تحول آفریننوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۵۶۶ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری اصیل بر کاهش رفتارهای انحرافی با نقش میانجی تعارضات سازمانی در سازمان ثبت اسناد و املاک استان خوزستان

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری اصیل بر کاهش رفتارهای انحرافی با نقش میانجی تعارض سازمانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان خوزستان انجام شده است…

رهبری اصیلرفتارهای انحرافیتعارض سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۳۶ مشاهده

رابطه بین ایمنی روانشناختی با رهبری اصیل و رفتار مشارکتی

رهبری اصیلرفتار مشارکتی
رویدادهای مرتبط

کنفرانس‌های حوزه رهبری اصیل

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی دیدگاه های نوین در مدیریت و حسابداری با رویکرد تحول سازمانی
۱۴۰۳ شیراز

مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی دیدگاه های نوین در مدیریت و حسابداری با رویکرد تحول سازمانی