بررسی رابطه بین اقدام های مدیریت منابع انسانی با استقرار نظام شایسته سالاری (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰ شیراز)
مدیریت منابع انسانیشایسته سالاریشهرداری
۵۳ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
منابع انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمانی نقش تعیین کننده ای در تحقق اهداف و ماموریت های نهادهای عمومی از جمله شهرداری ها ایفا می کنند در سال های…