مدیریت اداری

قانون پارکینسون و کاربرد آن در مدیریت اداری

عامل موفقیت و یا شکست ه ر سازمانی، انسان است مدیریت ناشی از قدرت سازمانی تفویض شده است که عملکردش بیشتر در ارتباط با انجام ظایف تکنیکی و اجرایی است و…

بررسی اصول کاربردی در مدیریت امور اداری

باتوجه به فضای رقابتی در کسب وکارهای امروز منابع انسانی به عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان ها، ارزشمندترین سرمایه یک کسب وکار محسوب می شود در سازمان ه…

تاثیر اتوماسیون و فناوری در مدیریت اداری شهرداری ها

اتوماسیون و فناوری به عنوان ابزارهای کلیدی در بهبود اداره و مدیریت شهرداری ها از اهمیت چشمگیری برخوردارند این مقاله به بررسی تاثیر اتوماسیون و فناوری…

اثرات تغییرات ساختاری در منابع انسانی بر مدیریت اداری شهرداری

تحقیق حاضر به بررسی اثرات تغییرات ساختاری در منابع انسانی بر مدیریت اداری شهرداری می پردازد تغییرات ساختاری در منابع انسانی شامل مسائلی از قبیل افزای…

تاثیر بهره وری دررضایت شغلی

بدون شک بارزترین یافته مشترک تمامی مطالعاتی که طی دهه های اخیر در حوزه سازمان و مدیریت انجام شده است تاکید بر نقش بی همتای نیروی انسانی است تا جایی ک…

پلی میان مدیریت، اقتصاد و حسابداری در عصر سازمان های پیچیده

رشته مالی و اداری از جمله رشته های پرکاربرد و حیاتی در دنیای کسب وکار امروز است که به تربیت نیروهای متخصص در دو حیطه کلیدی«مالی» و «اداری» سازمان ها…

فرمول تحول سازمانی پیوند هوشمند مدیریت، اداری استراتژی مالی و رنسانس فرهنگی

تحول سازمانی تنها زمانی معنا پیدا می کند که مدیریت فرایندها، نظام های مالی و فرهنگ حاکم بر سازمان در یک مدار مشترک قرار گیرند این پژوهش با معرفی «فرم…

نقش فقه در مدیریت اداری و آموزشی