حوزه علمی

مدیریت سرمایه انسانی

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «مدیریت سرمایه انسانی» در نمایه علمی‌جو.

۷ مقاله ۰ کنفرانس ۷ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه مدیریت سرمایه انسانی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۸۴ مشاهده

شرکتهای نوآور دانش بنیان و رهبری دیجیتال منابع انسانی

هدف از این مقاله بررسی و شناخت اقتضاعات استفاده از رهبری دیجیتال به سبب تحولات عصر دیجتال، و بهره گیری از آن در شرکتهای نوآور و دانش بنیان و بررسی گز…

رهبری دیجیتالتحول دیجیتالمدیریت سرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲۶۳ مشاهده

بررسی رابطه عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با نوآوری سازمانی (مطالعه مروری )

تمایل به نواوری سازمانی به عنوان یک توانایی در سازمان برای خلق راه حل ها و ایدههای جدید، آزمایش و شرکت در فرایندهای خلاقانه به عنوان عنصری کلیدی در ت…

مدیریت سرمایه انسانیاکوسیستم نوآوریتعهد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۳ مشاهده

تحول در پارادایم رهبری سازمانی: گذار از سرمایه انسانی به شکوفایی فردی در عصر یادگیری شخصی سازی شده

در سپهر متحول و پیچیده کنونی سازمان ها که با شتاب فزاینده فناوری، بی ثباتی های ژئوپلیتیک، و دگرگونی های ژرف در ارزش های نیروی کار همراه است، الگوهای…

مدیریت سرمایه انسانیشکوفاسازی افرادتوسعه رهبری نوین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۸ مشاهده

برنامه ریزی منابع انسانی و استراتژیک

برنامه ریزی منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک به عنوان دو محور اساسی در مدیریت معاصر نقش مهمی در تضمین تحقق اهداف سازمانی دارند در این مقاله، رابط…

منابع انسانیبرنامه ریزی استراتژیکتوسعه سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۰ مشاهده

تقویت بهره وری نیروی انسانی در شهرداری ها،طراحی الگوی جامع مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های محلی

بهره ورینیروی انسانیمدیریت سرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۵ مشاهده

بررسی اهمیت سنجش عوامل موثر در رضایتمندی شغلی کارکنان شهرداری ماهدشت

منابع انسانی در پیشبرد امور جامعه دارای اهمیتی والا و موثرترین رکن تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی محسوب می شود پیشرفت های اقتصادی و اجتماعی نیز تجه…

کارکنانرضایتمندی شغلیمدیریت سرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۲ مشاهده

مدل پارادایمی استعداد پروری در ورزش مدرن پنتاتلون به روش گرندد تئوری

در دو دهه اخیر گذار از نگرش سنتی استعدادیابی مبتنی بر آزمونهای تک بعدی به سوی نظام های جامع مدیریت استعداد به یکی از شاخص های کلیدی توسعه پایدار در و…

نظریه داده بنیادورزش های چندگانهزیست بوم استعدادپروری