شرکتهای نوآور دانش بنیان و رهبری دیجیتال منابع انسانی
هدف از این مقاله بررسی و شناخت اقتضاعات استفاده از رهبری دیجیتال به سبب تحولات عصر دیجتال، و بهره گیری از آن در شرکتهای نوآور و دانش بنیان و بررسی گز…
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «مدیریت سرمایه انسانی» در نمایه علمیجو.
هدف از این مقاله بررسی و شناخت اقتضاعات استفاده از رهبری دیجیتال به سبب تحولات عصر دیجتال، و بهره گیری از آن در شرکتهای نوآور و دانش بنیان و بررسی گز…
تمایل به نواوری سازمانی به عنوان یک توانایی در سازمان برای خلق راه حل ها و ایدههای جدید، آزمایش و شرکت در فرایندهای خلاقانه به عنوان عنصری کلیدی در ت…
در سپهر متحول و پیچیده کنونی سازمان ها که با شتاب فزاینده فناوری، بی ثباتی های ژئوپلیتیک، و دگرگونی های ژرف در ارزش های نیروی کار همراه است، الگوهای…
برنامه ریزی منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک به عنوان دو محور اساسی در مدیریت معاصر نقش مهمی در تضمین تحقق اهداف سازمانی دارند در این مقاله، رابط…
منابع انسانی در پیشبرد امور جامعه دارای اهمیتی والا و موثرترین رکن تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی محسوب می شود پیشرفت های اقتصادی و اجتماعی نیز تجه…
در دو دهه اخیر گذار از نگرش سنتی استعدادیابی مبتنی بر آزمونهای تک بعدی به سوی نظام های جامع مدیریت استعداد به یکی از شاخص های کلیدی توسعه پایدار در و…