مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «مدیریت منابع انسانی استراتژیک» در نمایه علمیجو.
نوآوری در سازمان تحت تاثیر عوامل متعددی است که آگاهی و توسعه این پارامترهای تاثیر گذار نیروی محرکه نوآوری سازمانی خواهد بود یکی از مهمترین این متغیره…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد پایدار سازمان با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی استراتژیک و هوش مصنوعی مورد مطالعه: شرکت…
امروزه عملکرد شغلی مطلوب کارکنان منجر به موفقیت تجاری سازمانها شده و بر بهره وری و سودآوری آنها تاثیر گذاشته و درمقابل، عملکرد شغلی ناکارآمد معمولا ب…
در عرصه رقابتی و پویای کسب وکار کنونی، مدیریت استراتژیک منابع انسانی به عنوان یک ضرورت اساسی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و تضمین موفقیت سازمان…
هدف پژوهش حاضر، شناسایی صالحیت های کلیدی نیروی انسانی به منظور ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمان ها است با اتخاذ رویکرد توصیفی، این پژوهش به بررسی ن…
هدف اصلی این پژوهش، بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر مهمان نوازی کارکنان شامل قصد ماندگاری و تبلیغات دهان به دهان مثبت با نقش متغیر شناخت…
مدیریت منابع انسانی استراتژیک طی سال های اخیر به یکی از مهم ترین پیشران های توسعه کسب وکار در سازمان های رقابتی و دانش بنیان تبدیل شده است هدف این مق…
