حوزه علمی

ویژگی های شغلی

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «ویژگی های شغلی» در نمایه علمی‌جو.

۹ مقاله ۰ کنفرانس ۹ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه ویژگی های شغلی

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۷۸۹ مشاهده

ارزیابی به کار گیری دانش و خلق دانش کارکنان و بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر آن

دو هدف عمده که سازمانها بدنبال آن هستند عبارتند از خلق دانش و به کار گیری دانش خلق دانش فرآیندی استکه در آن دانشی که توسط افراد خلق می شود تقویت شده…

خلق دانشویژگی های شغلیمدل یابی معادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۴۸ مشاهده

نقش عوامل شغلی و سازمانی در توسعه توانمندسازی روانشناختی در بین معلمان مقطع متوسطه شهرستان نی ریز

توانمندسازی روانشناختیویژگی های شغلیرهبری تحول آفرین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۹۱ مشاهده

رابطه ویژگی های شغلی و توانمند سازی روانشناختی با تعهد سازمانی کارکنانآموزش و پرورش

امروزه زندگی در محیط ناپایدار و پررقابت، سازمان ها و مدیران را برآن داشته است که بیش از پیش به حرفه ای تر کردن و توانمندتر کردنکارکنان در شغلشان توجه…

آموزش و پرورشتعهدسازمانیتوانمند سازی روانشناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۴۸۹ مشاهده

رابطه ویژگی های شغلی با آینده شغلی دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان استان فارس

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر آینده شغلی دانشجویان بود جامعه ی آماری آن تمامی دانشجویان کارشناسی ارشد به تعداد ۶۵ نفر بود که تمامی…

ویژگی های شغلیآینده شغلیدانشجویان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۶۲ مشاهده

بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و پنهان سازی دانش با عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری رهبری تحول آفرین در شهرداری اسفراین

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و پنهان سازی دانش با عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری رهبری تحول آفرین در شهرداری اسفراین می باشد جامعه آمار…

ویژگی های شغلیپنهان سازی دانشعملکرد شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۶۲ مشاهده

بررسی اثرگذاری سبک رهبری تحول گرا در توانمندسازی روانشناختی کارکنان از طریق ویژگی های شغلی

مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهمترین عامل بقاء و حیات سازمان است نیروی انسانی توا…

سبک رهبریتوانمندسازی کارکنانویژگی های شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۴۷ مشاهده

بررسی تاثیر ویژگی های شغلی و پشتیبانی اداری بر مدیریت بحران با نقش میانجی چابکی نیروی کار کارکنان شهرداری اسفراین

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر ویژگی های شغلی و پشتیبانی اداری بر مدیریت بحران با نقش میانجی چابکی نیروی کار کارکنان شهرداری اسفراین صورت گرفت این پژوه…

ویژگی های شغلیپشتیبانی اداریمدیریت بحران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۴۲ مشاهده

تاثیر رهبری تحول افرین در بهبود عملکرد سازمانی شر کت رنگ گلیخش

رهبری تحول آفرینعملکرد سازمانیجو سازمانی