کارایی سازمان

رهبری و نقش آن در ساختار سازمان

علاقه به موضوع رهبری سازمان تاریخی دیرینه دارد، با اینکه نخستین پژوهش در باب رهبری در سال ۱۹۰۴ منتشر شد، مهمترینحرکت های این جنبش در طول جنگ جهانی او…

آیا مدیر می تواند در نقش رهبری باشد؟

هدف از ارائه این مطالب آشنایی بیشتر با مفهوم رهبری و مدیریت و جایگاه هر یک از آنان در سازمانها میباشد و تحقق هدف های سازمانی در گرو انگیزش مناسب نیرو…

بررسی نقش استقرار سیستم یکپارچه مدیریت بر کارایی سازمان ها

بررسی رابطه ثبات مالی سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران

ثبات مالی برای عملکرد صحیح شرکتها، ثبات بازارها، از بین بردن تلاطم و نوسان کمتر لازم و ضروری است اگر کشور با بحران اقتصادی و مالی شدیدی روبهرو گردد ش…

بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد اداری شهرداری

رهبری تحول آفرین یکی از رویکردهای مدیریتی است که به ویژه در سازمان های عمومی و دولتی، نظیر شهرداری ها، از اهمیت ویژه ای برخوردار است این نوع رهبری با…

نقش فرهنگ سازمانی در بهبود مدیریت و افزایش کارایی سازمان ها: نگرشی جامعه شناختی

فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ای از ارزش ها، باورها، هنجارها و رفتارهای مشترک درون یک سازمان، نقش محوری در شکل دهی رفتار مدیران و کارکنان ایفا می کند…