کارشناسان آموزش

طراحی مدل شایستگی مدیران و کارشناسان آموزش (مطالعه موردی یکی از ارگان های دولتی تهران)

هدف پژوهش حاضر طراحی مدل شایستگی برای مدیران و کارشناسان آموزش میباشد این پژوهش یک تحقیقآمیخته اکتشافی است که در آن داده های کمی از طریق پرسشنامه جمع…

بررسی وضعیت شایستگی های کارشناسان آموزش دانشگاه شهید بهشتی

یکی از مهم ترین ارکان استقرار شایسته سالاری در سیستم های اداری دولت ها، تعیین شایستگی های کارکنان است چرا که منابع انسانی مهم ترین منبع سازمانی است و…