کارکنان دانشگاه

«طراحی بستری الکترونیکی به منظور تعاملات و یادگیری غیررسمی کارکنان در سیستم های دانشگاهی»

امروزه فرآیندهای یادگیری و تعاملات غیر رسمی کارکنان در سازمان ها به واسطه ظهور فناوری گسترده و اهمیت یافته است پس هدفمندی آنها در مسیرهای مناسب یک ضر…

بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر کارآفرینی و رفتار نوآورانه خدمت(مورد مطالعاتی: کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان)

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر توانمندسازی بر کارآفرینی و رفتار نوآورانه خدمت است مدل مورد مطالعه در این تحقیق الگوی روابط بین متغیرهای مستقل توانمندسازی…

الگوی علی روابط بین سرمایه اجتماعی بر جامعه پذیری سازمانی با آزمون میانجیگری هویت سازمانی

بررسی تاثیر مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی کارکنان

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه جامع علمی کاربردی بوده این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش اجرا، ت…