تحلیل نقش بیمه های تکمیلی در ارتقاء انگیزش و بهره وری منابع انسانی پروژه های عمرانی

چکیده مقاله

در پروژه های عمرانی که به عنوان یکی از مهم ترین حوزه های زیرساختی و توسعه ای کشور شناخته می شوند، نقش منابع انسانی به عنوان محرک اصلی بهره وری و تحقق اهداف پروژه، غیرقابل انکار است با توجه به شرایط کاری دشوار، ناپایداری شغلی و فشارهای روانی و جسمی موجود در این حوزه، ارتقاء انگیزش نیروی کار از طریق سیاست های حمایتی و رفاهی، به ویژه ارائه بیمه های درمان تکمیلی، به عنوان ابزاری موثر در افزایش کارایی کارکنان مطرح شده است هدف از این پژوهش، تحلیل تاثیر بیمه های تکمیلی بر انگیزش و بهره وری منابع انسانی شاغل در پروژه های عمرانی است روش تحقیق به کاررفته، توصیفی تحلیلی از نوع پیمایشی بوده و داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد از نمونه ای متشکل از ۲۱۰ نفر از کارکنان فعال در پروژه های عمرانی جمع آوری گردیده است به منظور تحلیل داده ها از آزمون های آماری همچون همبستگی پیرسون و مدل یابی معادلات ساختاری SEM با نرم افزار Smart PLS استفاده شده است نتایج پژوهش حاکی از آن است که بهره مندی از خدمات بیمه تکمیلی به طور معناداری موجب افزایش انگیزش شغلی، کاهش استرس کاری، و در نهایت ارتقاء بهره وری نیروی انسانی می گردد همچنین مشخص شد که در پروژه هایی که پوشش بیمه ای کامل تری ارائه می شود، میزان وفاداری شغلی و تعهد سازمانی کارکنان نیز بالاتر است این یافته ها بر اهمیت سیاست گذاری دقیق در حوزه رفاه کارکنان به عنوان عاملی راهبردی در موفقیت پروژه های عمرانی تاکید می نماید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جاسم قلاوند

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش مدیریت ساخت دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: قلاوند، جاسم،1404،تحلیل نقش بیمه های تکمیلی در ارتقاء انگیزش و بهره وری منابع انسانی پروژه های عمرانی،دومین کنگره بین المللی علوم مهندسی و توسعه شهری پایدار،https://civilica.com/doc/2624396

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنگره بین المللی علوم مهندسی و توسعه شهری پایدار30 بهمن 1404