مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

برآورد نیروی انسانی مراکز درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت سال ۱۴۰۳

چکیده مقاله

سابقه و هدف: منابع انسانی با ارزش ترین عامل تولید و بزرگترین سرمایه بیمارستان محسوب می شوند و از آنجاییکه تعیین نیازهای بیمارستان در زمینه نیروی انسانی از مشکلات مشترک بیمارستان ها است هدف پژوهش حاضر تعیین استاندارد نیروی انسانی پرستار است این پژوهش با هدف برآورد نیروی انسانی بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران براساس استانداردهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انجام گرفته است مواد و روش ها: این پژوهش کاربردی به روش توصیفی، تحلیلی در مقطعی در فصل تابستان سال ۱۴۰۳ در بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام گردید اطلاعات پژوهش حاضر با بررسی مستندات، تکمیل پرسشنامه و مطالعه کتابخانه ای گردآوری شده و با استفاده از روش های آمار توصیفی تحلیل گردیده است جامعه و نمونه پژوهش ۵ تا از بیمارستان های تک تخصصی تعداد ۸۱۲ تخت فعال شامل تمام کارکنان پرستاری کمک پرستار بیهوشی – اتاق عمل و ماما شاغل در بیمارستان های منتخب در این پژوهش بود ابزار گردآوری داده ها فایل اکسل فرمول بندی شده چک لیست بوده ابزار گردآوری داده های این پژوهش نرم و استانداردهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که به صورت اکسل فرمول بندی طراحی شده است بود ابزار جمع آوری داده ها، جداولی حاوی مشخصات تعداد و ترکیب نیروی پرستار، کمک پرستار، هوشبری و اتاق عمل بخش های مختلف و شاخص های عملکردی بیمارستان است که داده ها پس از آموزش لازم به رابطین برنامه ریزی توسط نماینده ای از حوزه اداری و درمانی مراکز منتخب گردآوری و مجدد پس از تکمیل فایل اکسل بررسی مجدد به صورت حضوری صورت گرفت داده ها وارد اکسل گردید و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد وضعیت نیروی انسانی در برخی از رشته های دارای مازاد و در برخی دارای کمبود نیرو می باشد یافته ها بدین صورت می باشد کادر پرستاری بیمارستان های مورد مطالعه ۱۰۴۶ نفر شامل ۶۳۶ پرستار، ۱۴۹ کمک پرستار و ۱۲۷ ماما، ۷۲ کارشناس اتاق عمل و ۶۲ کارشناس هوشبری است که تعداد مطلوب آن بر اساس میانگین اشغال تخت سالانه در بخش های مختلف عبارت است از: ۲۲۹ پرستار، ۵۵ کمک پرستار و ۹۰ ماما، ۴۰ کارشناس اتاق عمل و ۳۰ کارشناس هوشبری است در مورد نیروی پرستار ۴۳ نفر ، کمک پرستار ۱ نفر ، کارشناس اتاق عمل ۷ نفر و کارشناس

کلیدواژه‌ها

بیمارستان نیروی انسانی استاندارد پرستار دانشگاه علوم پزشکی ایران

نویسندگان

شیوه ارجاع

�هری، سمیه و برغمدی، منیره،1403،برآورد نیروی انسانی مراکز درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت سال ۱۴۰۳،چهارمین کنگره جهانی یافته های نوین در سلامت، علوم بهداشتی و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنگره جهانی یافته های نوین در سلامت، علوم بهداشتی و علوم تربیتی مجموعه مقالات چهارمین کنگره جهانی یافته های نوین در سلامت، علوم بهداشتی و علوم تربیتی29 بهمن 1403
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۵۴۷ مشاهده

Understanding Large Cell Neuroendocrine Carcinoma Of The lung

Large Cell Neuroendocrine Carcinoma LCNEC is a rare and aggressive lung cancer subtype with a poor progn…

LCNECLung CancerPoor Prognosis
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۸۶۸ مشاهده

نقش میکروبیوم روده در سلامت انسان: از ایمنی و متابولیسم تا سلامت روان

میکروبیوم روده، که شامل میکروارگانیسم های مختلفی از جمله باکتری ها، ویروس ها، قارچ ها و آرکئا است، نقش ح…

سلامت روانمیکروبیوم رودهسیستم ایمنی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۴۹ مشاهده

چالش ها و راهکارهای نوین در آموزش و پرورش ایران

نظام آموزش و پرورش ایران، به عنوان یکی از مهم ترین نهادهای اجتماعی، با چالش های متعددی در سطوح ساختاری…

تحول آموزشیآسیب شناسی آموزشروش های تدریس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۲ مشاهده

نقش ولایت فقیه در تبیین اصول و مبانی تعلیم و تربیت اعتقادی

تعلیم و تربیت اعتقادی، به عنوان یکی از ارکان اصلی جامعه، نقش بسزایی در شکل گیری شخصیت افراد و آینده جوام…

ولایت فقیهتعلیم و تربیتمقام معظم رهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۱۷ مشاهده

مروری بر فناوری های پیشرفته در تصفیه فاضلاب صنعتی: تمرکز بر کاهش اثرات زیست محیطی و بازیابی منابع

زمینه و هدف: تصفیه فاضلاب صنعتی به دلیل تنوع و پیچیدگی آلاینده ها و اثرات زیست محیطی ناشی از آن، همواره…

تصفیه فاضلاب صنعتیاثرات زیست محیطیفناوری های پیشرفته
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۰۷ مشاهده

تاثیر فناوری های آموزشی بر انگیزه و یادگیری دانش آموزان ابتدایی

در دهه های اخیر، فناوری های آموزشی به عنوان یکی از عوامل کلیدی در تحول نظام های آموزشی مطرح شده اند استف…

مهارت های دیجیتالانگیزه درسیفناوری آموزشی