مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

مدیریت موثر کلاس درس از طریق آموزش الکترونیکی

چکیده مقاله

آموزش و پرورش دستخوش تغییراتی در جهانی شدن شده است که پیوند زندگی مردم را با توسعه از طریق آموزش و یادگیری ضروری می کند این مقاله به بررسی مسائل آموزش الکترونیکی و مدیریت کلاس درس می پردازد با رشد فن آوری ها و سرعت روز افزونی که استفاده از اینترنت در سرتاسر جهان در حال گسترش است، تغییراتی در تقاضا و عرضه آموزش دیده می شود از جمله تغییرات جمعیتی که منجر به افزایش جمعیت در برخی زمینه ها می شود، چالش هایی را برای آموزش در رابطه با تقاضا و عرضه آن مخصوصا در میان چالش جهانی کویید ۱۹ ایجاد می کند موسسات آموزشی ، در حال بررسی و اتخاذ شیوه های تدریس نوین برای مدیریت موثر کلاس درس هستند، زیرا با چالش های مختلف به ویژه کویید ۱۹ سروکار دارند آموزش الکترونیکی یکی از این حالت هاست پژوهش حاضر با هدف بررسی مدیریت موثر کلاس درس از طریق آموزش مجازی انجام شده است این پژوهش به لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی است که با روش کتابخانه ای مروری انجام گرفته است وادبیات مربوط به مفهوم مدیریت، مفهوم یادگیری الکترونیکی، شیوه های مدیریت کلاس درس و پیامدهای آن در یادگیری الکترونیکی، مشارکت های یادگیری الکترونیکی در آموزش و بحث پیرامون آنها را مرور می کند و نشان میدهد که سهم قابل توجهی از یادگیری الکترونیکی به نیازهای یادگیرندگان وابسته است، زیرا دانش آموزان کانون تمام فرآیندهای آموزشی هستند این بررسی در نهایت به این نتیجه می رسد که یادگیری الکترونیکی باید به گزینه ای برای ارائه آموزش تبدیل شود و نیاز به متعهد بودن و انگیزه مربیان برای ارائه آموزش موثر را توصیه می کند

کلیدواژه‌ها

آموزش الکترونیکی مدیریت کلاس تکنولوژی فناوری اطلاعات

نویسندگان

تصویر بنیامین شهمیرزادی

بنیامین شهمیرزادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر نرم افزار، دانشگاه گلستان، گرگان، ایران

تصویر زهرا حسنی

زهرا حسنی

دانشجوی کارشناسی آموزش ادبیات، دانشگاه فرهنگیان الزهرا س ، تبریز، ایران

شیوه ارجاع

�همیرزادی، بنیامین و حسنی، زهرا،1401،مدیریت موثر کلاس درس از طریق آموزش الکترونیکی،سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت29 اردیبهشت 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۶۶ مشاهده

نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری (موردکاوی: شرکت بیمه نوین استان همدان)

هدف این مقاله، ارائه رویکردی جهت درک مناسب از نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری بوده تا از این طریق سازمان…

مدیریت دانشمشتری مداریدانش مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۸۰ مشاهده

نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر

هدف از ارائه این مقاله بررسی و تبیین جایگاه و نقش جایگاه آموزشهای فنی و حرفه ای در کارآفرینی و اشتغال زا…

کارآفرینیاشتغالآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۰۶ مشاهده

شناخت مکاسب محرمه از دیدگاه اسلام

مکاسب محرمه همان چیزی است که امروز در اصطلاح حقوق مدرن به آن جرایم اقتصادی می گویند؛ و در واقع درآمدهایی…

حراممباحمکاسب محرمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۹۷ مشاهده

بررسی نظریه جابه جایی مدیران در واحد فناوری اطلاعات سازمان ها

نظریه جابه جایی مدیران دولتی کبوتران حرم یکی از منطبق ترین تئوری های علم مدیریت در اکثر سازمان ها می باش…

تئوریفناوری اطلاعاتنظریه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۲۳۹ مشاهده

تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)

از دیدگاه سازمانی یکی از جنبه های توجه به پروررش سرمایه های انسانی، برقراری تعادل بین کار و زندگی است از…

تعادل کار-زندگیاضافه کاریدورکاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۲۴ مشاهده

تحلیل چگونگی موفقیت زنان در مدیریت، و غلبه بر موانع درک شده

امروزه حضور زنان در عرصه های اجتماعی رشد یافته است اما هنوز موانعی بر سر این موفقیت مشاهده می شود بنا بر…

مدیریت زنانموانع ارتقاء زنانکلیشه های جنسیتی