مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

نقش هوش هیجانی بر روی یادگیری و حل مساله و خود شناسی دانش آموزان ابتدایی

چکیده مقاله

هدف این تحقیق بررسی نقش هوش هیجانی بر روی یادگیری و حل مساله و خود شناسی دانش آموزان ابتدایی می باشد هوش هیجانی به مجموعه ای از مهارت ها و توانایی ها اشاره دارد که به فهم و مدیریت احساسات خود و دیگران کمک می کند این مفهوم توسط دنیل گلمن ، ریچارد بویته ، و پیتر سالووی در دهه ۱۹۹۰ مطرح شد و توسط آنها به عنوان عاملی مهم در موفقیت انسان ها در زندگی شخصی و حرفه ای تاکید شد توانایی درک احساسات خود و دیگران این شامل تشخیص انواع احساساتی مانند خوشحالی ، عصبانیت ، نگرانی می شود هوش هیجانی مهمی در موفقیت افراد در زندگی شخصی و حرفه ای است ، زیرا ارتباطات موثر و مدیریت احساسات به بهبود تصمیم گیری ها، ارتباطات بین فردی و کیفیت زندگی کمک می کنند این مفهوم در مدارس، محیط کاری ، روابط خانوادگی و سایر جوانب زندگی اهمیت دارد و می تواند با تمرین و آموزش بهبود یابد نتایج نشان داد هوش هیجانی و یادگیری به طور مستقیم با یکدیگر ارتباط دارند هوش هیجانی در فرآیند یادگیری نقش مهمی را ایفا می کند و به دانش آموزان کمک می کند تا احساسات خود را درک و مدیریت کنند، تمرکز را برقرار کنند و با مسائل پیچیده مواجه شده و راهحل های مناسب را پیدا کنند با توانایی درک و مدیریت احساسات، دانش آموزان می توانند در فرآیند یادگیری بهتر پیشروی کنند و موفقیت بیشتری را در مسائل تحصیلی داشته باشند

کلیدواژه‌ها

هوش هیجانی یادگیری حل مساله خود شناسی دانش آموزان ابتدایی

نویسندگان

تصویر پروانه مرادی

پروانه مرادی

رشته علوم تجربی دانشگاه آزاد اسلامی سراوان، سیستان و بلوچستان، ایران

تصویر هاجره وحدتی

هاجره وحدتی

کارشناسی رشته آموزش ابتدایی شهر سیب و سوران، سیستان و بلوچستان، ایران

تصویر سمینه مرادی

سمینه مرادی

رشته تحصیلی آموزش دینی و عربی دانشگاه فرهنگیان فاطمه زهرا یزد، یزد، ایران

تصویر شهین بختیاری

شهین بختیاری

کارشناسی تربیت معلم مطهری زاهدان، سیستان و بلوچستان، ایران

شیوه ارجاع

مرادی، پروانه و وحدتی، هاجره و مرادی، سمینه و بختیاری، شهین،1402،نقش هوش هیجانی بر روی یادگیری و حل مساله و خود شناسی دانش آموزان ابتدایی،ششمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۱۸ مشاهده

بررسی رابطه سبک های مدیریت کلاس درس با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان

آموزش و پرورش به عنوان یکی از ارکان اصلی رشد و توسعه نیازمند تحول اساسی و نوآوری است و فراهم سازی زمینه…

مدیریت کلاسخودکارآمدیخلاقیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۸ مشاهده

کاربرد گیمیفیکیشن در جذب و استخدام، مدیریت سازمانی و مدیریت دانش

تحولات سالهای اخیر تاثیر شگرفی بر حوزه منابع انسانی داشته است گیمیفیکیشن، ابزاری که فسفر در سیستم های مد…

مدیریت دانشگیمیفیکیشنمدیریت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۱ مشاهده

بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان

شرایط حاکم بر محیطی که ما کارهای خود را در آن انجام می دهیم بر عملکرد شغلی تاثیر بسزایی دارد اگر محیط و…

فرسودگی شغلیتعهد سازمانیمعلم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

بررسی نقش سبک مدیریت رهبری بر مدیریت نیروی انسانی

امروزه رشد و توسعه ی نیروی انسانی، افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان برای مدیران…

رهبرینیروی انسانیسبک مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۲ مشاهده

تاثیر رهبری پدرسالارانه بر احساس تنهایی در کار

احساس تنهایی، که به عنوان ادراک عدم وجود روابط مناسب با دیگران تعریف میشود، در شرایط کاری سخت احساس میشو…

رهبری پدرسالارانهاحساس تنهایی در کارکارمندان کنترل خط مترو تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۳ مشاهده

بررسی تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در بهبود کارایی استراتژی های بازاریابی B۲B و مواجهه سازمان ها با چالش های اجرایی

افزایش حجم داده ها و پیشرفت های فناوری اخیرا به هوش مصنوعی AI از سوی صنایع مختلف توجه بیشتری را به خود ج…

هوش مصنوعیاستراتژی های بازاریابیبازاریابی B۲B