مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی رابطه سبک های مدیریت کلاس درس با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان

چکیده مقاله

آموزش و پرورش به عنوان یکی از ارکان اصلی رشد و توسعه نیازمند تحول اساسی و نوآوری است و فراهم سازی زمینه هاییبرای پرورش توانایی های خلاقانه کودکان و نوجوانان از مهمترین وظایف آنست پژوهش حاضر به روش مروری کتابخانه ای انجامشده است که هدف از آن بررسی رابطه سبک های مدیریت کلاس درس با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان بود یافته های پژوهش حاضربا یافته های بسیاری از تحقیقاتی که بر مطلوب تر بودن شیوه مدیریت کلاس تعامل گرا تاکید داشته اند، همسوست براساسنتایج این پژوهش چنین به نظر میرسد که حاکم بودن فضایی که در آن امکان بحث و تبادل نظر بین معلم و شاگردان وجودداشته باشد، بستر مناسبتری را برای رشد و پرورش خلاقیت و نوآوری دانش آموزان فراهم میسازد خودکارآمدی تدریس درمعلم باعث میشود وی مهارتهای تدریس بهتری را برای دانشآموزان به کار گیرد و در نتیجه، عملکرد و فعالیت کلاسی را دربین آنها افزایش دهد این معلمان با ارائه الگوهای تدریس بهتر، پویایی و ارتباط زیادی را در بین دانش آموزان به وجودمی آوردند و در نتیجه، بر همبستگی کلاسی که از عوامل جو محیطی کلاسی است، اثر مثبتی می گذارند

کلیدواژه‌ها

مدیریت کلاس خودکارآمدی خلاقیت

نویسندگان

تصویر مهدی صمیمی

مهدی صمیمی

دانشجو کارشناسی آموزش ابتدایی پردیس شهید مدرس ایلام

شیوه ارجاع

�میمی، مهدی،1403،بررسی رابطه سبک های مدیریت کلاس درس با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان،هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۸ مشاهده

کاربرد گیمیفیکیشن در جذب و استخدام، مدیریت سازمانی و مدیریت دانش

تحولات سالهای اخیر تاثیر شگرفی بر حوزه منابع انسانی داشته است گیمیفیکیشن، ابزاری که فسفر در سیستم های مد…

مدیریت دانشگیمیفیکیشنمدیریت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۱ مشاهده

بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان

شرایط حاکم بر محیطی که ما کارهای خود را در آن انجام می دهیم بر عملکرد شغلی تاثیر بسزایی دارد اگر محیط و…

فرسودگی شغلیتعهد سازمانیمعلم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

بررسی نقش سبک مدیریت رهبری بر مدیریت نیروی انسانی

امروزه رشد و توسعه ی نیروی انسانی، افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان برای مدیران…

رهبرینیروی انسانیسبک مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۲ مشاهده

تاثیر رهبری پدرسالارانه بر احساس تنهایی در کار

احساس تنهایی، که به عنوان ادراک عدم وجود روابط مناسب با دیگران تعریف میشود، در شرایط کاری سخت احساس میشو…

رهبری پدرسالارانهاحساس تنهایی در کارکارمندان کنترل خط مترو تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۳ مشاهده

بررسی تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در بهبود کارایی استراتژی های بازاریابی B۲B و مواجهه سازمان ها با چالش های اجرایی

افزایش حجم داده ها و پیشرفت های فناوری اخیرا به هوش مصنوعی AI از سوی صنایع مختلف توجه بیشتری را به خود ج…

هوش مصنوعیاستراتژی های بازاریابیبازاریابی B۲B
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۵۰ مشاهده

نقش هوش هیجانی بر روی یادگیری و حل مساله و خود شناسی دانش آموزان ابتدایی

هدف این تحقیق بررسی نقش هوش هیجانی بر روی یادگیری و حل مساله و خود شناسی دانش آموزان ابتدایی می باشد هوش…

هوش هیجانییادگیریحل مساله