چکیده مقاله
در دنیای اقتصادی امروز، نوآوری و خلاقیت به عنوان پیش نیازهایی اساسی برای بقا و رشد سازمان ها به حساب می آیند این مقالهبه بررسی نقش بی پایانی که نوآوری و خلاقیت در مدیریت استراتژیک دارند، میپردازد در این مقاله، ابتدا به اهمیت و ضرورتنوآوری در مدیریت استراتژیک پرداخته می شود سپس، مدلها و فرآیندهای نوآوری در مدیریت استراتژیک شناسایی و بررسیمیشوند، همچنین چالش ها و فرصت های موجود در این حوزه مورد بحث و تجزیه و تحلیل قرار میگیرند هدف از ارائه این مقاله،افزایش دانش و آگاهی خوانندگان درباره اهمیت نوآوری و خلاقیت در مدیریت استراتژیک است امیدواریم که این مقاله، خوانندگانعلاقه مند به این حوزه را در تصمیم گیری هایشان در مسیر بهبود و توسعه سازمان ها کمک کند علاوه بر این، مقاله به بررسی مواردکاربردی و نمونه های واقعی از سازمانهایی که با بهره گیری از نوآوری و خلاقیت توانسته اند موفقیت های چشمگیری کسب کنند،می پردازد این مثالها به عنوان الگوهایی عملی، نشان میدهند که چگونه میتوان با استفاده از استراتژی های نوآورانه و خلاق، بهنتایج مطلوب دست یافت در نهایت، مقاله به بررسی راهکارهایی میپردازد که سازمانها میتوانند با بهره گیری از آنها، فرهنگنوآوری و خلاقیت را در سازمان خود ترویج داده و ارتقاء دهند امیدواریم که با مطالعه این مقاله، مدیران و تصمیم گیران سازمان هابتوانند راهکارهای موثری برای تقویت نوآوری و خلاقیت در سازمانهای خود بیابند و به این ترتیب، مسیر رشد و پیشرفت را هموارتر سازند
کلیدواژهها
نویسندگان
علی دوستی
کارشناس تعالی سازمانی و استراتژی، شرکت ایده پردازان صنعت فولاد، خوزستان، ایران
سیده زهرا پرخید
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
لیلا نریمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
افشین کرد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
شیوه ارجاع
�وستی، علی و پرخید، سیده زهرا و نریمی، لیلا و کرد، افشین،1403،اهمیت نوآوری و خلاقیت در مدیریت استراتژیک،هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1403 · تهران