مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

تاثیر امر به معروف و نهی از منکر در سبک زندگی اسلامی

چکیده مقاله

هدف این تحقیق بررسی تاثیر امر به معروف و نهی از منکر در سبک زندگی اسلامی می باشد و روش تحقیق مروری است یعنی مطالب رااز سایت ها و مقالات معتبر استخراج کرده ایم امر به معروف و نهی از منکر به معنی تشویق به انجام اعمال نیکو و ممتنع ماندن از اعمالناپسند است در اسلام، این مفهوم به عنوان یک وظیفه مهم برای هر مسلمان تلقی میشود و تاثیرات زیادی در سبک زندگی دینی واجتماعی مسلمانان دارد امر به معروف و نهی از منکر در اسلام میتواند به شکلی نمادین برای ایجاد و تقویت فرهنگ اخلاقی در جامعهعمل کند این وظیفه، به مسلمانان کمک میکند تا در مواجهه با تخلفات اخلاقی و اجتماعی مثبت عمل کرده و بر کیفیت زندگی افراد وجامعه به طور کلی تاثیر بگذارند تشویق به انجام اعمال نیکو و جرمپرهیزی میتواند در بهبود روابط اجتماعی تاثیرگذار باشد امر به معروفمیتواند به شکلی کارآمد در جلوگیری از تخطیها، سوءاستفاده و تضییع حقوق دیگران و در نتیجه ایجاد تعاون و همدلی میان افراد جامعهکمک کند این مفهوم همچنین میتواند در بهبود مسئولیت پذیری و عدالت اجتماعی نقش مهمی ایفا کند به طور کلی، امر به معروف ونهی از منکر در سبک زندگی اسلامی به عنوان یک اصل اصلی اخلاقی مطرح است که تاثیر بسزایی در ایجاد فرهنگ اخلاقی قوی، بهبودروابط اجتماعی، تقویت انگیزه فردی و تقویت امنیت و استحکام جامعه دارد

کلیدواژه‌ها

امر به معروف نهی از منکر سبک زندگی اسلامی

نویسندگان

تصویر سیدحنیف طبائی

سیدحنیف طبائی

دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی پردیس شهید رجایی سمنان، سمنان، ایران

تصویر علی کارگر

علی کارگر

دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی پردیس شهید رجایی سمنان، سمنان، ایران

شیوه ارجاع

�بائی، سیدحنیف و کارگر، علی،1403،تاثیر امر به معروف و نهی از منکر در سبک زندگی اسلامی،هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۱۸ مشاهده

بررسی رابطه سبک های مدیریت کلاس درس با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان

آموزش و پرورش به عنوان یکی از ارکان اصلی رشد و توسعه نیازمند تحول اساسی و نوآوری است و فراهم سازی زمینه…

مدیریت کلاسخودکارآمدیخلاقیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۸ مشاهده

کاربرد گیمیفیکیشن در جذب و استخدام، مدیریت سازمانی و مدیریت دانش

تحولات سالهای اخیر تاثیر شگرفی بر حوزه منابع انسانی داشته است گیمیفیکیشن، ابزاری که فسفر در سیستم های مد…

مدیریت دانشگیمیفیکیشنمدیریت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۱ مشاهده

بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان

شرایط حاکم بر محیطی که ما کارهای خود را در آن انجام می دهیم بر عملکرد شغلی تاثیر بسزایی دارد اگر محیط و…

فرسودگی شغلیتعهد سازمانیمعلم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

بررسی نقش سبک مدیریت رهبری بر مدیریت نیروی انسانی

امروزه رشد و توسعه ی نیروی انسانی، افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان برای مدیران…

رهبرینیروی انسانیسبک مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۲ مشاهده

تاثیر رهبری پدرسالارانه بر احساس تنهایی در کار

احساس تنهایی، که به عنوان ادراک عدم وجود روابط مناسب با دیگران تعریف میشود، در شرایط کاری سخت احساس میشو…

رهبری پدرسالارانهاحساس تنهایی در کارکارمندان کنترل خط مترو تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۳ مشاهده

بررسی تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در بهبود کارایی استراتژی های بازاریابی B۲B و مواجهه سازمان ها با چالش های اجرایی

افزایش حجم داده ها و پیشرفت های فناوری اخیرا به هوش مصنوعی AI از سوی صنایع مختلف توجه بیشتری را به خود ج…

هوش مصنوعیاستراتژی های بازاریابیبازاریابی B۲B