مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

تاثیر کنترل های رسمی و غیررسمی فروش بر اثربخشی واحد فروش با نقش میانجی رفتارهای فروش مشتری گرا در صنعت فولاد ایران

چکیده مقاله

کنترل های رسمی معمولا از طریق سیاستها، قوانین و مقررات دولتی و صنعتی، و همچنین استانداردهایی که باید رعایت شوند،اعمال می شوند در مقابل، کنترل های غیررسمی شامل سیاست ها، روش های اجرایی، و ارزشها و فرهنگ سازمانی هستند کهتوسط مدیران و رهبران سازمان برای بهبود عملکرد واحد فروش تعیین می شوند این کنترلها هدف خود را از افزایش کیفیتخدمات، بهبود رضایت مشتریان، تسهیل فرآیندهای فروش و به حداکثر رساندن سودآوری دارند در این تحقیق، هدف بررسی تاثیرکنترلهای رسمی و غیررسمی فروش بر رفتارهای فروش مشتری گرا و اثربخشی واحد فروش در صنعت فولاد ایران است به عبارتدیگر، پژوهش در پی یافتن پاسخ این پرسش است که آیا کنترل های رسمی و غیررسمی فروش بر رفتارهای فروش مشتری گرا واثربخشی واحد فروش در این صنعت تاثیر دارد یا خیر بر اساس نتایج حاصل از این پژوهش، به استثنای چهار فرضیه فرضیهپنجم، دهم، یازدهم و دوازدهم که مورد تایید و معنادار بودند، سایر فرضیه ها تایید نشده و معنادار نیستند به عبارت دیگر، مقدارسطح معناداری P value آنها از ۰ ۰۱ در سطح اطمینان ۹۹ % کمتر است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مهرنوش اسدی

مهرنوش اسدی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز

شیوه ارجاع

�سدی، مهرنوش،1403،تاثیر کنترل های رسمی و غیررسمی فروش بر اثربخشی واحد فروش با نقش میانجی رفتارهای فروش مشتری گرا در صنعت فولاد ایران،هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۱۹ مشاهده

بررسی رابطه سبک های مدیریت کلاس درس با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان

آموزش و پرورش به عنوان یکی از ارکان اصلی رشد و توسعه نیازمند تحول اساسی و نوآوری است و فراهم سازی زمینه…

مدیریت کلاسخودکارآمدیخلاقیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۹ مشاهده

کاربرد گیمیفیکیشن در جذب و استخدام، مدیریت سازمانی و مدیریت دانش

تحولات سالهای اخیر تاثیر شگرفی بر حوزه منابع انسانی داشته است گیمیفیکیشن، ابزاری که فسفر در سیستم های مد…

مدیریت دانشگیمیفیکیشنمدیریت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۳ مشاهده

بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان

شرایط حاکم بر محیطی که ما کارهای خود را در آن انجام می دهیم بر عملکرد شغلی تاثیر بسزایی دارد اگر محیط و…

فرسودگی شغلیتعهد سازمانیمعلم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۴ مشاهده

بررسی نقش سبک مدیریت رهبری بر مدیریت نیروی انسانی

امروزه رشد و توسعه ی نیروی انسانی، افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان برای مدیران…

رهبرینیروی انسانیسبک مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

تاثیر رهبری پدرسالارانه بر احساس تنهایی در کار

احساس تنهایی، که به عنوان ادراک عدم وجود روابط مناسب با دیگران تعریف میشود، در شرایط کاری سخت احساس میشو…

رهبری پدرسالارانهاحساس تنهایی در کارکارمندان کنترل خط مترو تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۴ مشاهده

بررسی تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در بهبود کارایی استراتژی های بازاریابی B۲B و مواجهه سازمان ها با چالش های اجرایی

افزایش حجم داده ها و پیشرفت های فناوری اخیرا به هوش مصنوعی AI از سوی صنایع مختلف توجه بیشتری را به خود ج…

هوش مصنوعیاستراتژی های بازاریابیبازاریابی B۲B