مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

نقش پژوهش های عملی جامعه گرا در بهبود عملکرد سیستمی شهرداری های ایران

چکیده مقاله

پژوهش های عملی جامعه گرا با مشارکت جامعه، شناخت نیازها و ارائه راهکارهای کارآمد، شهرداری ها را به عنوان نهادهای موثر و پاسخگودر خدمت به شهروندان تقویت می کنند این پژوهش ها در بهبود عملکرد و ارتقاء کیفیت زندگی شهروندان نقش موثری ایفا میکنند باترکیب مشارکت اجتماعی، تحلیل اجتماعی، و ارائه راهکارهای کارآمد، این پژوهش ها به سازمانهای شهری کمک می کنند تا با چالش هاو فرصت های متنوع مواجه شده و به سمت توسعه پایدار و بهترین خدمات برای شهروندان حرکت کنند این تحقیقات نقش موثری درحوزه های مختلف شهرسازی و مدیریت شهری ایفا می کنند و مسائلی از جمله مدیریت منابع مالی، توسعه فناوری، و بهبود خدمات شهریرا بهبود می بخشند این تعداد از نقشها نشان از وسعت و اهمیت این نوع تحقیقات در تحقق اهداف شهری و بهبود شرایط زندگی درشهرها دارد که در این پژوهش سعی شده در ابعاد مختلف بدان پرداخته شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر افشین بزی

افشین بزی

دکترای کارآفرینی فناوری مدرس مرکز آموزش و توسعه فرهنگ شهروندی شهرداری گرگان

شیوه ارجاع

مهرآفرین، افشین،1403،نقش پژوهش های عملی جامعه گرا در بهبود عملکرد سیستمی شهرداری های ایران،هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۱۹ مشاهده

بررسی رابطه سبک های مدیریت کلاس درس با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان

آموزش و پرورش به عنوان یکی از ارکان اصلی رشد و توسعه نیازمند تحول اساسی و نوآوری است و فراهم سازی زمینه…

مدیریت کلاسخودکارآمدیخلاقیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۹ مشاهده

کاربرد گیمیفیکیشن در جذب و استخدام، مدیریت سازمانی و مدیریت دانش

تحولات سالهای اخیر تاثیر شگرفی بر حوزه منابع انسانی داشته است گیمیفیکیشن، ابزاری که فسفر در سیستم های مد…

مدیریت دانشگیمیفیکیشنمدیریت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۳ مشاهده

بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان

شرایط حاکم بر محیطی که ما کارهای خود را در آن انجام می دهیم بر عملکرد شغلی تاثیر بسزایی دارد اگر محیط و…

فرسودگی شغلیتعهد سازمانیمعلم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۴ مشاهده

بررسی نقش سبک مدیریت رهبری بر مدیریت نیروی انسانی

امروزه رشد و توسعه ی نیروی انسانی، افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان برای مدیران…

رهبرینیروی انسانیسبک مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

تاثیر رهبری پدرسالارانه بر احساس تنهایی در کار

احساس تنهایی، که به عنوان ادراک عدم وجود روابط مناسب با دیگران تعریف میشود، در شرایط کاری سخت احساس میشو…

رهبری پدرسالارانهاحساس تنهایی در کارکارمندان کنترل خط مترو تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۴ مشاهده

بررسی تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در بهبود کارایی استراتژی های بازاریابی B۲B و مواجهه سازمان ها با چالش های اجرایی

افزایش حجم داده ها و پیشرفت های فناوری اخیرا به هوش مصنوعی AI از سوی صنایع مختلف توجه بیشتری را به خود ج…

هوش مصنوعیاستراتژی های بازاریابیبازاریابی B۲B