بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار (مورد مطالعه: اسنپ فود)

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی اثر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی و نقش میانجی گر نوآوری در مدل کسب وکار انجام شده است جامعه مورد مطالعه این تحقیق، شرکت اسنپ فود می باشد پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری داده ها، توصیفی پیمایشی، مقطعی و همبستگی است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت اسنپ فود در تهران به تعداد ۷۷۸ نفر است برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ای با ۲۵ سوال و طیف لیکرت پنج درجه استفاده شد روایی محتوای این پرسشنامه توسط خبرگان تایید گردید و ضریب آلفای کرونباخ آن ۰ ۸۹۲ به دست آمد که نشان دهنده پایایی بالای ابزار است پرسشنامه به روش نمونه گیری تصادفی ساده بین ۲۵۷ نفر از کارکنان اسنپ فود در تهران توزیع گردید تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی فراوانی نسبی و میانگین در نرم افزار SPSS و آمار استنباطی با تکنیک حداقل مربعات جزئی در نرم افزار Smart PLS صورت گرفت نتایج نشان داد که جهت گیری استراتژیک، با میانجی گری نوآوری در مدل کسب وکار، بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد همچنین جهت گیری استراتژیک به طور مستقیم بر عملکرد و نوآوری در مدل کسب وکار تاثیرگذار است نوآوری در مدل کسب وکار نیز به نوبه خود بر عملکرد تاثیر مثبت دارد علاوه بر این، جهت گیری های مختلف شامل جهت گیری بازار، جهت گیری فناوری و جهت گیری کارآفرینی بر عملکرد و همچنین بر نوآوری مدل کسب وکار با رویکرد کارآمد و نوآورانه اثرگذار هستند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدرضا عزیزی

کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه تهران، تهران، ایران

�زیزی، محمدرضا،1403،بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار (مورد مطالعه: اسنپ فود)،هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت30 آبان 1403 · تهران