مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

تاثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران بر کارآفرینی سازمانی در شرکت آپ (آسان پرداخت پرشین) پارک فناوری پردیس

چکیده مقاله

کارآفرینی شامل فرایند جستجو و پیگیری فرصت و حداکثر سازی ارزش ناشی از آن است تقریبا در همه تعاریف کارآفرینی، این توافق وجود دارد که کارآفرینی اولا پیشگام است، ثانیا سازوکارهای اجتماعی و اقتصادی را برای تبدیل منابع و موقعیت ها به وضعیت عملی، سازمان دهی یا سازمان دهی مجدد می کند که می تواند با مخاطره و شکست همراه باشد و مخاطره پذیری یکی از ویژگی های بارز کارآفرینان می باشد و سایر ویژگی های آن ها در این فرآیند تاثیر گذار است به لحاظ مفهومی ویژگی شخصیت به راه هایی اشاره دارد که یک فرد جهت رویارویی با مسائل جدید انتخاب می نماید این ویژگی ها معمولا ثابت و تغییرناپذیرند به طورکلی در روانشناسی امروز، دیدگاه های متفاوتی در مورد شخصیت وجود دارد، یکی از رویکردهایی که نزد اهل فن از پذیرش نسبی برخوردار است، نظریه ۵ عاملی شخصیت است هدف اصلی از انجام این پژوهش تعیین ویژگی های شخصیتی مدیران و بررسی رابطه این ویژگی ها با کارآفرینی سازمانی در شرکت آپ می باشد که آیا ویژگی های شخصیتی مدیران بر کارآفرینی سازمانی آنان تاثیرگذار است؟ پژوهش حاضر بر اساس هدف از نوع کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات از نوع کتابخانه ای و میدانی محسوب می شود روش تحقیق در مطالعه حاضر به لحاظ سطح تحلیل توصیفی است و از روش همبستگی استفاده شده است جامعه آماری این پژوهش را مدیران شرکت آپ آسان پرداخت پرشین پارک فناوری پردیس و زیرمجموعه های آن تشکیل می دهند و به دلیل تعداد پایین، نمونه های آماری نیز همه مدیران رده های بالایی، میانی و پایینی این مجموعه در نظر گرفته شدند ابزار مورداستفاده در این تحقیق پرسشنامه های استاندارد است برای تجزیه وتحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و استنباطی و از نرم افزار SPSS۲۵ برای تحلیل داده ها استفاده شد به منظور بررسی نرمال بودن متغیرها از آزمون کولوموگراف اسمیرنوف استفاده شد؛ و ازآنجایی که در این تحقیق قصد بر آن است که رابطه بین متغیرها موردبررسی قرار گیرد، لذا با توجه به تائید نرمال بودن توزیع متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج آماری حاکی از اثبات فرضیه های پژوهش دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر فاطمه زاهدپور

فاطمه زاهدپور

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

شیوه ارجاع

�اهدپور، فاطمه،1403،تاثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران بر کارآفرینی سازمانی در شرکت آپ (آسان پرداخت پرشین) پارک فناوری پردیس،هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت30 آبان 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۴۸۷ مشاهده

مدیریت دارایی از طریق انتخاب و ارزیابی سپرده گذاری در بانک بهینه تر بر اساس روش تاپسیس

با توسعه مستمر اطلاعات و تحولات دیجیتالی ، انواع دارایی های تحت مالکیت مردم و سازمان ها ،حجم و نرخ رشد آ…

داراییبانکسپرده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۷۵۳ مشاهده

بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار (مورد مطالعه: اسنپ فود)

این پژوهش با هدف بررسی اثر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی و نقش میانجی گر نوآوری در مدل کسب وکار ا…

جهت گیری استراتژیکعملکرد سازمانینوآوری مدل کسب و کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۷۹ مشاهده

بهره وری و عوامل موثر برآن در سازمان

عامل کلیدی موفقیت و پیشرفت در هرسازمانی بهره وری است، زیرا امروزه در بهبود زندگی اجتماعی و اقتصادی تلاش…

بهره وریسازماناثر بخشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۸۱ مشاهده

نقش بازی در آموزش ابتدایی و تاثیر آن بر یادگیری دانش آموزان

این مقاله به بررسی نقش محوری بازی در فرآیند آموزش ابتدایی و تاثیرات مثبت آن بر یادگیری دانش آموزان می پر…

آموزش ابتدایییادگیریدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۹ مشاهده

نقش فضای عمومی در شکل گیری هویت شهری و تعاملات اجتماعی

فضاهای عمومی به عنوان مکان های مرکزی و حیاتی در هر شهر، نقشی کلیدی در شکل گیری هویت شهری و تسهیل تعاملات…

هویت شهریتعاملاتاجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۷ مشاهده

ارائه مدل تاثیر استراتژی کاهش هزینه و استراتژی تمایز بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی نوآوری سازمانی در بانک ملی ایران

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر استراتژی کاهش هزینه و استراتژی تمایز بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نق…

استراتژی کاهش هزینهاستراتژی تمایزنوآوری سازمانی