مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ فارسی

اثربخشی مربیان بهداشت مدارس در وضعیت بهداشت محیط و ایمنی مدارس ابتداییدخترانه کشور

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی مربیان بهداشت مدارس در وضعیت بهداشت محیط و ایمنی مدارس ابتدایی دخترانه کشور انجام شده است روش پژوهش توصیفی پیمایشی بوده است جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدارس ابتدایی دولتی دخترانه کشور به تعداد 8775 در سال تحصیلی 1391 92 بود که بر طبق فرمول کوکران 400 مدرسه ابتدایی دخترانه در سراسر کشور به صورت تصادفی ساده 200مدرسه دارای مربی و 200 مدرسه بدون مربی بهداشت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند ابزار جمعآوری دادهها شامل یک چک لیست محقق ساخته دارای 11 مؤلفه اصلی و 37 مؤلفه جزیی برای توصیف وضعیت بهداشت محیط و ایمنی مدارس بود روایی این چک لیست طبق نظر متخصصان بهداشت مدارس و پایایی آن روش آلفای کرونباخ 0/78 مورد تأیید قرار گرفته است در تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی فراوانی و درصد و آمار استنباطی آزمونهای تحلیل عاملی، رگرسیون چندگانه و z فیشر استفاده شده است یافته های پژوهش نشان داد که بین حضور مربی بهداشت در مدارس با وضعیت بهداشت محیط و ایمنی در مدارس ابتدایی دخترانه رابطه معناداری وجود دارد همچنین، بین وضعیت بهداشت محیط و ایمنی در مدارس ابتدایی دخترانه فاقد مربی و دارای مربی بهداشت تفاوت معناداری وجود دارد؛ به طوری که وضعیت بهداشت محیط و ایمنی در مدارس ابتدایی دارای مربی بهداشت مطلوبتر می باشد 0/01˂ p بنابراین، میتوان نتیجه گرفت که حضور مربیان بهداشت در مدارس ابتدایی دخترانه سبب بهبود وضعیتبهداشت محیط و ایمنی در این مدارس می شود

کلیدواژه‌ها

بهداشت مدارس بهداشت محیط ایمنی مربی بهداشت

نویسندگان

تصویر اکرم حافظی

اکرم حافظی

دانشآموخته دکترای تخصصی برنامه ریزی درسی دانشگاه خوارزمی و عضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

تصویر احمد حافظی

احمد حافظی

دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستم ها دانشگاه تهران و مدرس دانشگاه علمی کاربردی تهران

شیوه ارجاع

�افظی، اکرم و حافظی، احمد،1395،اثربخشی مربیان بهداشت مدارس در وضعیت بهداشت محیط و ایمنی مدارس ابتداییدخترانه کشور،همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران11 خرداد 1395 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۴,۷۳۲ مشاهده

استرس شغلی در محیط کار

در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله…

استرساسترس شغلیتئوری استرس
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۹۴ مشاهده

رابطه سیستم های اطلاعات مدیریت( MIS ) و عملکرد کارکنان واحد منابع انسانی

با ورود فناوری اطلاعات به سازمان و نهایتاً بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت، عملکردهای مدیریت منابع انس…

آموزش کارکنانجبران خدماتسیستم های اطلاعات مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۵۵ مشاهده

تاثیر انگیزش درونی وبرونی درمحیطهای مختلف

تحقیقات نشان می دهد که انگیزش و متغیرهای انگیزشی بر کارکرد کاری و شناختی کارمندان تاثیر دارد فرایند هایی…

درونیعوامل انگیزشبرونی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۰۹۸ مشاهده

استراتژیهای مدیریت دانش

در مطالعات مدیریت دانش، استراتژی مدیریت دانش مفهومی جدید می باشد که اغلب در پروژه های داخل کشور چندان مو…

دانشمدیریت دانشاستراتژی مدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۶۷۶ مشاهده

تبیین ابعاد بینشی، گرایشی و کنشی مفهوم مدیریت بر خود (خود کنترلی) یک مدیرمسلمان (مطالعه ای تطبیقی بر آراء و نظرات اندیشمندان این حوزه)

مدیران این عصر توجه قابل ملاحظه ای به آن معطوف داشته اند مدیریت بر خود یک پدیده ی درونی و گرایشی است که…

مدیریت بر خودارزش خود شناسیابعاد بینشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۱۳۳ مشاهده

نقش مدیریت دانش در سازمان

در این مقاله به بررسی عوامل زمینه های اثربخشی سازمانها می پردازد هدف از نگارش این مقاله، طراحی مسیر اثرب…

اثربخشیمدیریت دانشاکتساب دانش