چکیده مقاله
در حال حاضر عملکرد پرسنل سازمان بهعنوان کلیدی ترین منابع سازمان تاثیر بالایی بر اثربخشی سازمان و رضایت مشتریان دارد همواره یکی از مسائل مهمی که همواره مد نظر پژوهشگران بوده است تعیین و بررسیعوامل کلیدی موثر بر عملکرد و رفتار اعضای سازمان می باشد دین اسلام به عنوان آخرین و کامل ترین دین الهی همواره سعادت دنیوی و اخروی انسان ها را در پرتوی آموزه های نورانی خود که شامل قرآن کریم و احادیث در ارتباط با بکارگیری تقوای الهی در زندگی خواستار است پژوهش فعلی سعی دارد با بررسی تعریف تقوا از منظر قرآن کریم و نهج البلاغه ارتباط بین این دو عنصر را مشخص نماید و گاهی اوقات ضرورت رعایت آن را در رفتار منابع انسانی تاکید نماید که در نتیجه راهکار های آن منجر به افزایش انگیزه کارکنان و پیشرفت فرایند های داخلی بهعنوان یک ابزار در جهت تحقق وظایف ذاتی سازمان و کنترل عملکرد خواهدبود
کلیدواژهها
نویسندگان
امیرمحمد چهره
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک
مریم چهره
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی داخلی
سعید چهره
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
شیوه ارجاع
چهره، امیرمحمد و چهره، مریم و چهره، سعید،1398،بررسی رعایت تقوای فردی در عملکرد منابع انسانی،هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران22 اسفند 1398 · تهران