مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

نوآوری مدل کسب و کار در عصر دیجیتال: عوامل شکست نوآوری مدل کسب و کار و تجربه شکست

چکیده مقاله

در این مقاله به بررسی نوآوری مدل کسب و کار در عصر دیجیتال می پردازیم و عوامل شکست و تجربه های مربوط به آن را تحلیل می کنیم در این راستا، به چالش های مختلفی که سازمان ها در پیاده سازی نوآوری در مدل کسب و کار خود با آن روبرو می شوند پرداخته و موارد شکست آنها را مورد بررسی قرار می دهیم نوآوری مدل کسب و کار به معنای ایجاد یا بازآفرینی ارزش پیشنهادی، ساختار درآمدی، فرآیندها و روابط بین سازمانی است که با بهره گیری از فناوری های دیجیتال، می تواند به ایجاد مزیت رقابتی و رشد پایدار منجر شود با این حال، بسیاری از سازمان ها در این مسیر با شکست مواجه می شوند عواملی چون مقاومت به تغییر، فقدان استراتژی واضح، عدم همگرایی میان فناوری و مدل کسب و کار و نداشتن فرهنگ نوآوری در سازمان از جمله موانع اصلی محسوب می شوند تجربه های شکست در نوآوری مدل کسب و کار می تواند درس های ارزشمندی برای سایر سازمان ها به همراه داشته باشد، به خصوص در شناخت و اجتناب از تکرار اشتباهات مشابه در نهایت، این مقاله توصیه هایی برای بهبود رویکردهای نوآوری ارائه می دهد تا سازمان ها بتوانند با موفقیت مدل های کسب و کار خود را در عصر دیجیتال متحول کنند

کلیدواژه‌ها

عوامل شکست تحول دیجیتال مدل کسب و کار

نویسندگان

تصویر سمیه برومند حاج آقا

سمیه برومند حاج آقا

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر زینب محمدی

زینب محمدی

سمیرا محمدی دانشگاه عالمه طباطبائی، تهران، ایران

تصویر زهرا بیک محمدی

زهرا بیک محمدی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر رقیه طالبی

رقیه طالبی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر فائزه جوادی

فائزه جوادی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته امور تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر رقیه والیتی

رقیه والیتی

دکترای جامعه شناسی، مدرس دانشگاه پردیس فاطمه الزهرا

شیوه ارجاع

محمدی، سمیرا و محمدی، زینب،1403،نوآوری مدل کسب و کار در عصر دیجیتال: عوامل شکست نوآوری مدل کسب و کار و تجربه شکست،یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی30 آذر 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵,۶۲۳ مشاهده

بررسی چالشهای روابط والد-کودک در عصر دیجیتال و نقش مشاوره در کنترل و بهبود این روابط

در عصر دیجیتال، روابط والد کودک با تحولات گسترده ای مواجه شده است که به طور قابل توجهی بر کیفیت این رواب…

مشاورهمهارت های ارتباطیعصر دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳,۶۶۷ مشاهده

بررسی نقش مشاوره تحصیلی در شناسایی و پرورش استعدادهای دانش آموزان در زمینه های درسی و ورزشی و تحلیل جدیدترین رویکردها در کشف استعدادهای دانش آموزان

این مقاله به بررسی نقش مشاوره تحصیلی در شناسایی و پرورش استعدادهای دانش آموزان در زمینه های درسی و ورزشی…

مشاوره تحصیلیپرورش استعدادهاشناسایی استعداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۹۳۵ مشاهده

خشم کنترل نشده والدین چه تاثیری بر کودکان می گذارد و مشاوران چگونه می توانند به خانواده های پرخاشگر کمک کنند؟

خشم کنترل نشده والدین یکی از مسائل جدی در خانواده ها است که می تواند تاثیرات عمیق و منفی بر رشد و توسعه…

والدینمحیط های پرتنشمشاوران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۸۴۷ مشاهده

بررسی نقش مشاوره تحصیلی در مدیریت تغییرات زندگی و مدیریت بحران دانش آموزان

این مقاله به بررسی نقش مشاوره تحصیلی در مدیریت تغییرات زندگی و بحرانهای دانش آموزان می پردازد در دنیای م…

مشاوره تحصیلیمدیریت تغییرات زندگیبهبود کیفیت زندگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۴۹ مشاهده

مروری بر کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری در زمینه های آموزشی

فن آوری های آموزشی نوآورانه روش های آموزش و یادگیری را متحول کرده است اخیرا با پیشرفت های هوش مصنوعی، آم…

آموزش عالیهوش مصنوعیتقویت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۷۳ مشاهده

انگیزش شغلی: کلید موفقیت در بهینه سازی رفتار سازمانی

انگیزش شغلی یکی از مفاهیم کلیدی در حوزه رفتار سازمانی است که تاثیرات چشمگیری بر عملکرد و موفقیت سازمانها…

رفتار سازمانیانگیزشانگیزش شغلی