بررسی رابطه بین حمایت سازمانی با تمایل به ترک خدمت معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اسفراین در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰

چکیده مقاله

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین حمایت سازمانی با تمایل به ترک خدمت معلمان مقطع ابتدایی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال تحصیلی ۱۴۰۱ ۱۴۰۰ می باشد روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش ۲۷۳ نفر از می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده ،نمونه مناسب با استفاده از فرمول کوکران به حجم۱۸۹نفرانتخاب گردید و با استفاده از پرسشنامه استاندارد مورد بررسی قرار گرفت و از روش آلفای کرونباخ دارای ضریب همبستگی ۹۵%استفاده شد جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل شاخص های آماری و همچنین از آمار استنباطی استفاده شده است و نتایج بدست آمده نشان می دهد همبستگی بین ابعاد حمایت سازمانی و تمایل به ترک خدمت معلمان برابر با ۰/۶۹۸ می باشد درنتیجه بین آنها رابطه منفی و معکوس وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

ابراهیم عابدی

دبیر آموزش و پرورش

محمد براتی

دبیر آموزش و پرورش

فریده حدادی

دبیر آموزش و پرورش

فاطمه راه چمندی

دبیر آموزش و پرورش

اکرم قوامی

دبیر آموزش و پرورش

مرضیه حیاتی

دبیر آموزش و پرورش

�ابدی، ابراهیم و براتی، محمد و حدادی، فریده و راه چمندی، فاطمه و قوامی، اکرم و حیاتی، مرضیه،1401،بررسی رابطه بین حمایت سازمانی با تمایل به ترک خدمت معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اسفراین در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰،ششمین کنگره بین المللی تحقیقات بین رشته ای در علوم انسانی اسلامی، فقه، حقوق و روانشناس�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنگره بین المللی تحقیقات بین رشته ای در علوم انسانی اسلامی، فقه، حقوق و روانشناسی31 مرداد 1401