بررسی علل بی انگیزگی کارکنان آموزش و پرورش در انجام کار

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی علل بی انگیزگی کارکنان آموزش و پرورش در انجام کار با رویکرد تحلیلمضمون انجام شده است جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان صاحب نظر آموزش و پرورش ناحیه یک اردبیلبود که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری داده ها نمونه گیری ادامه یافت بااستفاده از نمونه گیری هدفمند ۱۱ نفر به عنوان نمونه انتخاب شد برای جمع آوری داده ها از مصاحبه وتحلیل داده ها بر اساس دستورالعمل های ارائه شده توسط استراس و کوربین ۱۹۹۸ طی سه مرحله اصلیکدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی صورت گرفت نتایج نشان داد که عوامل فردی، سازمانی وبرون سازمانی بر بی انگیزگی کارکنان تاثیر گذار هستند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سلیم کاظمی

استادیار مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی

عظیم امیدوار

دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی

افشین دیونبد

دانش آموخته مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه و آموزگار ابتدایی شهرستان ارومیه

دریا عاقل زاده

دانش آموخته مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی

کاظمی، سلیم و امیدوار، عظیم و دیونبد، افشین و عاقل زاده، دریا،1403،بررسی علل بی انگیزگی کارکنان آموزش و پرورش در انجام کار،اولین کنفرانس بین المللی تحقیقات نوین در آموزش و پرورش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی تحقیقات نوین در آموزش و پرورش31 تیر 1403 · تهران