مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ فارسی

بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود عملکرد سازمانی در بانک مهر اقتصاد استان گلستان

چکیده مقاله

باعنایت به نقش بی بدیل دانش درکسب مزیت رقابتی در اقتصاد جهانی امروز، کسب و کارها بیش از گذشته به دانش مشتریتوجه می کنند در صنعت بانکداری با توجه به حرکت به سمت بانکداری مشتری محور مقوله مدیریت دانش مشتر ی اهمی تبیشتری می یابد ضعف بزرگ شرکت ها و سازمان های ایرانی پایین بودن عملکرد سازمانی و در نتیجه کاهش میزان بهره وریاست، لذا این مطالعه به بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود عملکرد سازمانی بانک مهر اقتصاد استان گلستان در سال1395 می پردازد روش انجام این پژوهش به صورت توصیفی پیمایشی و جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان بانک مهراقتصاد استان گلستان و نیز مشتریان، که در کل جامعه آماری 2240 نفر بودند روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ایو با استفاده از جدول تعیین نمونه کرجسی و مورگان، نمونه ای به حجم 278 نفر انتخاب شدند برای تجزیه و تحلیل اطلاعاتتحقیق از روشهای آمار توصیفی و استنباطی و نرمافزار spss بهره گرفته شد نتایج نشان داد که مدیریت دانش مشتر ی بر بهبود عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر احمد آبروش

احمد آبروش

گروه مدیریت، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران

تصویر سعید صفاریان

سعید صفاریان

گروه مدیریت، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران

شیوه ارجاع

�بروش، احمد و صفاریان، سعید،1396،بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود عملکرد سازمانی در بانک مهر اقتصاد استان گلستان،سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری31 خرداد 1396 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۲۸۹ مشاهده

نقش تحریم های اقتصادی در تولید کشورهای در حال توسعه

تحریم اقتصادی اقدام برنامه ریزی شده یک یا چند دولت از طریق محدود کردن مناسبات اقتصادی برای اعمال فشار بر…

تحریمرشد اقتصادیتوسعه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۲,۲۷۶ مشاهده

مروری بر علل، پیامدها و راه حل های ترومای سازمانی

ترومای سازمانی یکی از تیوری های جدید در عرصه رفتار سازمانی و مدیریت سازمان می باشد که هدف آن بررسیاثرات…

ترومای سازمانیضربات روحیسازمان های آسیب زده
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۶۵۸ مشاهده

سیستم های خبره مبتنی بر هوش مصنوعی و کاربرد آن در مدیریت منابع انسانی

هدف از انجام مقاله حاضر بررسی رابطه هوش مصنوعی با افزایش کارآمدی سیستم حمایت از تصمیم در مدیریت منابع ان…

هوش مصنوعیسیستم خبرهمدیریت منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۵۴۵ مشاهده

موانع و راهکارهای موجود در محیط حسابداری دولتی

نقش اساسی حسابداری دولتی ارایه اطلاعاتی است که استفاده کنندگان را در ارزیابی مسیولیت پاسخگویی و تصمیم گی…

حسابداریدولتیسیستم
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۴۹۸ مشاهده

فرآیند انجام کار تیمی و بررسی تاثیر آن در سازمان ها

کار تیمی یکی از عناصر اصلی موفقیت سازمان به شمار می آید و به افزایش توانایی سازمان و غلبه بر چالش های مح…

کار تیمیافزایش بهره وریانسجام سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۴۷۷ مشاهده

بررسی تحلیلی محاسن و معایب استفاده از ابزارهای مشتقه به عنوان ابزار مالی نوین

ابزارهای مشتقه از بازارهای پایه ای مشتق شده و در بورس های مربوطه انجام می پذیرند این پژوهش از نظرهدف کار…

معایبابزارهای مشتقهابزار مالی نوین