مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

بررسی بهره وری بانک های خصوصی تهران قبل و بعد از هدفمندی یارانه ها

چکیده مقاله

تحقیق حاضر به بررسی بهره وری بانک های خصوصی در ایران، در دو دوره پیش و پس از اجرای قانون هدفمندی یارانه ها میپردازد جامعه آماری تحقیق متشکل از بانک های خصوصی، پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که داده های مربوطه از صورتهای مالی موجود در پایگاه اطلاعات بانک مرکزی استخراج و با کاربرد نرم افزار Eviews6تحلیل شد به دلیل ماهیت ترکیبی داده ها که متشکل سری زمانی و مقطعی است، از مدل آماری رگرسیون پنل دیتا یا داده های ترکیبی استفاده گردید بدین منظور ابتدا چهار شاخص برای سنجش بهره وری با عنوان بهره وری سرمایه CP ، بازدهی سرمایه ROIC ، رقابت پذیری هزینه نیروی کار LCC و بهرهوری کار سرانه ارزش افزوده LP انتخاب و مقادیر به دست آمده برای آنها در یک بازه زمانی 8 ساله 1388 96 محاسبه گردید سپس اثر تغییرات چهار عامل ساختار سرمایه، نسبت پوشش نرخ بهره، سرانه سرمایه فیزیکی و جبران خدمات کارکنان بر بهره وری در دو دوره مجزای پیش از هدفمندی 1385 88 و پس از هدفمندی 1389 96 بهطور جداگانه مورد مقایسه قرار گرفت نتایج نشان داد کلیه شاخصهای بهره وری مورد مطالعه، در دوره پس از اجرای قانون با کاهش مواجه شدهاند همچنین یافته های حاصل از تخمین مدلهای رگرسیونی نشان داد که اجرای قانون هدفمندسازی یارانه ها در خصوص دو شاخص ROIC و CP منجر به از بین رفتن تاثیر ساختار سرمایه بر بهره وری شده است اجرای قانون هدفمندسازی یارانه ها در خصوص دو شاخص ROIC و LCC منجر به افزایش تاثیر نسبت پوشش بهره بر بهره وری شده اما در خصوص دو شاخص CP و LPقبلا چنین تاثیری وجود نداشته که اجرای قانون منجر به ایجاد تاثیر مستقیم نسبت پوشش بهره بر CP و ایجاد تاثیر معکوس این نسبت بر شاخص LP شده است علاوه بر این اجرای قانون هدفمندسازی یارانه ها در خصوص سه شاخص ROIC، LCC و CP منجر به از بین رفتن تاثیر سرانه سرمایه فیزیکی بر بهرهوری شده اما در خصوص شاخص LP منجر به افزایش تاثیر مذکور شده استنهایتا مشخص گردید اجرای قانون هدفمندسازی یارانه ها در خصوص شاخص LCC منجر به کاهش تاثیر جبران خدمات بر بهرهوری شده اما در خصوص شاخص LP منجر به ایجاد یک تاثیر مستقیم شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سحر خسروی

سحر خسروی

کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

شیوه ارجاع

�سروی، سحر،1398،بررسی بهره وری بانک های خصوصی تهران قبل و بعد از هدفمندی یارانه ها،هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری23 آبان 1398 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱۰,۹۵۶ مشاهده

اهمیت و ضرورت برگزاری دوره های آموزشی در راستای توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها

هر سازمانی به منظور دستیابی به هدف یا اهدافی خاصی ایجاد می شود و روابط، هماهنگی ها و تخصیص منابع به منظو…

سازمانآموزشمنابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۳,۳۸۸ مشاهده

بررسی اخلاق مثبت ومنفی در محیط کار و تاثیر آن بر جامعه

امروزه، سازمانها به صورت فزاینده ای خود را درگیر مسئله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی می نامند، یعنی…

اخلاقاخلاق مثبتاخلاق منفی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۷۲۶ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در کارکنان کارخانه بهپاک بهشهر

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در…

رضایت شغلیفرهنگ سازمانیمدیریت استراتژیک منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۵۰۹ مشاهده

بررسی انتشار به موقع صورتهای مالی بر کاهش نا متقارن بودن اطلاعات و افزایش کارایی بازارهای سرمایه

بررسی انتشار به موقع صورتهای مالی بر کاهش نا متقارن اطلاعات بررسی میشود که فرضیه اصلی پژوهش شناخته شده م…

صورتهای مالیکارایی بازارهای سرمایهتصمیم اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۴۶۲ مشاهده

برندسازی شخصی یا شاخ مجازی: بررسی شباهت ها و تفاوت های موجود در رسانه اجتماعی اینستاگرام با برندسازی شخصی در ایران

تا قبل از سال 1397 که تلگرام درایران فیلتر شود، اینستاگرام به عنوان رسانهی اجتماعی غالب مطرح نبود، اما ب…

رسانه های اجتماعیبرندسازی شخصیاینستاگرام.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۲۲۹ مشاهده

بانکداری اسلامی و رویکرد حاکمیت شرکتی

از جمله مهم ترین اهرم های رشد و توسعه اقتصادی کشورها نظام بانکی میباشد نظام بانکی تسهیل کننده جریان اقتص…

حاکمیت شرکتینظام مالیشبکه بانکی