مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

بررسی تاثیر زنجیره تامین دوسوتوان بر عملکرد شرکت با تاکید بر نقش میانجی قابلیت های رقابتی ترکیبی (مورد بررسی شرکتهای فعال در شهرک صنعتی کاوه)

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر تعیین تاثیر زنجیره تامین دوسوتوان بر عملکرد شرکت با تاکید بر نقش میانجی قابلیت هایرقابتی ترکیبی در شرکت های فعال در شهرک صنعتی کاوه است جامعه آماری این پژوهش مدیران شرکت های فعال درشهرک صنعتی کاوه هستند که از طریق روش نمونه گیری غیراحتمالی دردسترس، با استفاده از روش های تعیین نمونه بهروش معادلات ساختاری 300 نفر انتخاب شدند و پرسشنامه میان آنها توزیع گردید پس از جمع آوری پرسشنامه ها، داده هاتوسط نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج استخراج شد نتایج حاصل از تجزیه تحلیل داده ها و تست فرضیه ها نشان داد: زنجیره تامین دوسوتوان بر قابلیت های رقابتی ترکیبی تاثیر مثبت و معناداریدارد، همچنین مشخص شد قابلیت های رقابتی ترکیبی بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت و معناداری دارد و در نهایت نقشمیانجی قابلیت های رقابتی ترکیبی در رابطه بین زنجیره تامین دوسوتوان و عملکرد شرکت نیز مورد تایید قرار گرفت

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر نسرین تهمتن

نسرین تهمتن

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی موسسه آموزش عالی ارشاد دماوند

شیوه ارجاع

قاسمی، احمدرضا و تهمتن، نسرین،1399،بررسی تاثیر زنجیره تامین دوسوتوان بر عملکرد شرکت با تاکید بر نقش میانجی قابلیت های رقابتی ترکیبی (مورد بررسی شرکتهای فعال در شهرک صنعتی کاوه)،دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری16 مرداد 1399 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۶۲۸ مشاهده

بررسی تاثیر خدمات بانکداری اینترنتی بر رضایت الکترونیک مشتریان (مطالعه موردی بانک ملت استان تهران)

ورود اینترنت به فضای کسب وکار موجب رفع محدودیت های زمانی و مکانی در ارائه خدمات شده است و با گسترشروزافز…

بانکداری اینترنتیرضایت الکترونیکبانک ملت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۱۵۳ مشاهده

توصیف و تبیین تئوری عدالت جان رالز در مدیریت دولتی

با مطالعه تاریخ زندگی اجتماعی انسان و نحوه شکل گیری دولت ها در می یابیم تحقق عدالت سنگ پایهمشروعیت حاکمی…

تئوری عدالتجان رالزآزادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۷۴ مشاهده

شناسایی موانع پیاده سازی موفق مدیریت دانش در دانشگاه ها با رویکرد مدل سازی ساختاری-تفسیری (مطالعه موردی دانشگاه خوارزمی)

امروزه، کوشش برای درک پدیده دانش، رسالت و کارکرد دانشگاه ها را به سمت و سویی سوق داده است که استفادهاز س…

دانشگاه هامدیریت دانشمدل سازی ساختاری تفسیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۴۸ مشاهده

نگاهی بر بازاریابی تجربی و تاثیر آن بر وفاداری مشتری

در صنایع مختلف، شرکت ها به دور از ویژگی ها و مزایای بازاریابی سنتی، برای تجربه آفرینی مشتریان می کوشند ش…

بازاریابی تجربیرضایتمندیوفاداری مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۸۴ مشاهده

بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی سازمان با استفاده از الگوی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: پروژه ساخت کارخانه کنسانتره 5 میلیون تنی سنگ آهن سنگان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی سازمان با استفاده ازالگوی معادل…

رضایت شغلیالگوی معادلات ساختاریبهره وری نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۸۲ مشاهده

بررسی رابطه تصویر شرکت با رضایت و وفاداری مشتریان

در اقتصاد جهانی، مشتریان بقای سازمان را رقم می زنند سازمان ها دیگر نمی توانند نسبت به انتظارات و خواسته…

تصویر شرکتوفاداری مشتریبازاریابی