مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

بررسی رابطه کارایی مدیریت با سرمایه گذاری مدیریت سود واقعی و تعهدی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

چکیده مقاله

در این پژوهش بررسی رابطه کارایی مدیریت با سرمایه گذاری مدیریت سود واقعی و تعهدی در شرکت های پذ یرفته شدهبورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است برای مدیریت سود واقعی مطابق با پژوهش کوهن و زاروین 2010 ، با جریان هاینقد عملیاتی غیرعادی برآورد شد، به نحوی که باقیمانده مدل ABCASH به عنوان معیار جریان های نقد عملیاتی غیرعادی در نظر گرفته شده است و برای سود تعهدی از مدل تعدیل شده جونز و برای کارایی مدیریت از الگوی دمرجیان و همکاران 2012 استفاده شد در این تحقیق از داده های جمع آوری شده نمونه آماری تحقیق که شامل 114 شرکت در دوره زمانی 1388 1394 می باشد، فرضیه هایتحقیق مورد آزمون قرار گرفت روش آزمون فرضیه ها روش داده های پانل می باشد که با بهره گیری از نرم افزارها ی Eviews9 موردآزمون قرار گرفتند نتایج بدست آمده نشان می دهد که مدیریت سود تعهدی و مدیریت سود واقعی بر کارایی مدیریت ارتباط مستق یم ومعنی دار وجود دارد؛ به عبارت دیگر، هرچه مدیریت سود واقعی و تعهدی بیشتر شود، کارایی مدیریت نیز بیشتر خواهد بود

کلیدواژه‌ها

کارایی مدیریت سود واقعی سود تعهدی

نویسندگان

شیوه ارجاع

�هانفر، سهیل،1399،بررسی رابطه کارایی مدیریت با سرمایه گذاری مدیریت سود واقعی و تعهدی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران،دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری16 مرداد 1399 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۶۲۸ مشاهده

بررسی تاثیر خدمات بانکداری اینترنتی بر رضایت الکترونیک مشتریان (مطالعه موردی بانک ملت استان تهران)

ورود اینترنت به فضای کسب وکار موجب رفع محدودیت های زمانی و مکانی در ارائه خدمات شده است و با گسترشروزافز…

بانکداری اینترنتیرضایت الکترونیکبانک ملت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۱۵۳ مشاهده

توصیف و تبیین تئوری عدالت جان رالز در مدیریت دولتی

با مطالعه تاریخ زندگی اجتماعی انسان و نحوه شکل گیری دولت ها در می یابیم تحقق عدالت سنگ پایهمشروعیت حاکمی…

تئوری عدالتجان رالزآزادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۷۴ مشاهده

شناسایی موانع پیاده سازی موفق مدیریت دانش در دانشگاه ها با رویکرد مدل سازی ساختاری-تفسیری (مطالعه موردی دانشگاه خوارزمی)

امروزه، کوشش برای درک پدیده دانش، رسالت و کارکرد دانشگاه ها را به سمت و سویی سوق داده است که استفادهاز س…

دانشگاه هامدیریت دانشمدل سازی ساختاری تفسیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۴۸ مشاهده

نگاهی بر بازاریابی تجربی و تاثیر آن بر وفاداری مشتری

در صنایع مختلف، شرکت ها به دور از ویژگی ها و مزایای بازاریابی سنتی، برای تجربه آفرینی مشتریان می کوشند ش…

بازاریابی تجربیرضایتمندیوفاداری مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۸۴ مشاهده

بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی سازمان با استفاده از الگوی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: پروژه ساخت کارخانه کنسانتره 5 میلیون تنی سنگ آهن سنگان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی سازمان با استفاده ازالگوی معادل…

رضایت شغلیالگوی معادلات ساختاریبهره وری نیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۸۲ مشاهده

بررسی رابطه تصویر شرکت با رضایت و وفاداری مشتریان

در اقتصاد جهانی، مشتریان بقای سازمان را رقم می زنند سازمان ها دیگر نمی توانند نسبت به انتظارات و خواسته…

تصویر شرکتوفاداری مشتریبازاریابی