مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی ماهیت حقوقی قراردادهای الحاقی

چکیده مقاله

در زمان های قدیم, به طور معمول در معاملات, طرفین از خصوصیات و اختیارات و امتیازات برابر یا نزدیک به هم برخوردار بوده اند, و کم و بیش میزان آزادی اراده طرفین مساوی بوده است و قراردادها با توافق دو اراده آزاد تحقق می یافته , اما در شرایط جدید اقتصادی پدیده های تازه ای به وجود آمده است که این تعادل نسبی را به هم زده است, به گونه ای که در برخی موارد, یک طرف تمام قدرت و امتیازات را در اختیار دارد و طرف دیگر در وضعیت بسیار متفاوت, حتی از کم ترین امتیازات و آزادی برخوردار نیست امروزه به واسطه تحولات عظیم اقتصادی و صنعتی, شکل جدیدی از قراردادها به وجود آمده که در آن, یک طرف دارای قدرت برتر و انحصاری است و مفاد و شروط قرارداد را تهیه و پیشنهاد می کند و به عموم عرضه می دارد و طرف دیگر بنا به ضرورت, مجبور به پذیرش تمام شروط پیشنهادی است, چون مورد معامله از ضروریات زندگی بشری است در حقوق, این گونه قراردادها را «قرارداد الحاقی» می نامند قراردادهای الحاقی از جهت ماهیت جزء عقود به شمار می آیند و مبنای حقوقی و منبع الزام آور آن هم توافق و اراده طرفین است این نظریه را بیش تر حقوقدان های حقوق خصوصی فرانسه و نیز حقوق دانان عرب پذیرفته اند و در قوانین این کشورها هم به آن اشاره شده است در حقوق ایران هم همین نظر پذیرفته شده است, هرچند در قانون مدنی ایران, نامی از قرارداد الحاقی به میان نیامده و آن را از سایر قراردادها جدا نکرده است, اما در عین حال معامله مضطر را جزء عقود دانسته و آن را صحیح و نافذ شمرده است؛ پژوهش حاضر پس از تعریف مفاهیم اولیه عقود الحاقی را از لحاظ ماهیت حقوقی مورد بررسی قرار می دهد

کلیدواژه‌ها

معامله عقود ماهیت حقوقی قراداد های الحاقی

نویسندگان

تصویر حسین امیرآبادی زاده

حسین امیرآبادی زاده

کارشناسی حسابداری دولتی، کارشناس امور قراردادها، سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری، شهرداری بیرجند

شیوه ارجاع

�میرآبادی زاده، حسین،1400،بررسی ماهیت حقوقی قراردادهای الحاقی،چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 آذر 1400 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶,۸۴۶ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر سرمایه انسانی

نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهم ترین و با ارزش ترین سرمایه سازمانی شناخته می شود که نقش کلیدی دررسید…

مدیریت منابع انسانیپایداریسرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۴۵۸ مشاهده

بررسی نکات کاربردی در قانون برگزاری مناقصات

مناقصه فرآیند رقابتی برای تامین کالا یا کیفیت مورد نظر است که در آن تعهدات موضوع معامله به مناقصه گری که…

مناقصهقانون برگزاریاصل برابری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶۹ مشاهده

تاثیر مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری و ارزش شرکت

هدف: هدف مدیریت سرمایه در گردش برقراری تعادل حساس بین حفظ نقدینگی برای پشتیبانی از عملیات روزانه و حداکث…

سرمایه در گردشسودآوریارزش شرکت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۷۰ مشاهده

تاثیر نوآوری در توسعه پایدار

در دنیای پررقابت امروز، که دانایی و اطلاعات به مثابه کالایی گران قیمت ارزشگذاری می شود، توجه به موضوع نو…

نوآوریتوسعه پایدارتوسعه فناوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۶۴ مشاهده

بررسی تئوری چسبندگی هزینه ها

چسبندگی هزینه یکی از تئوری های جدید حسابداری مدیریت است که به میزان فروش و هزینه ها بستگی دارد و نیاز اس…

چسبندگی هزینه هابیش اطمینانی مدیرانریسک سقوط سهام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۵۰ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان پست بانک استان کرمان)

این مطالعه با هدف بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه…

مدیریت جانشین پروریکیفیت زندگی کاریرفتارهای نوآورانه